Un agent d'accueil et de conseil en revalorisation - gestion des déchets - La Grave - TNC
Référence : O005250414000450
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Grave
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à partir de 270¤ nets + primes annuelles € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Briançonnais joue un rôle essentiel dans la gestion des déchets, en veillant à la collecte et au traitement des déchets pour les treize communes de son territoire.
Avec une équipe dédiée, elle s'engage dans le tri et la valorisation des déchets, contribuant ainsi à la préservation de l'environnement et promouvant des pratiques innovantes de gestion locale et durable des ressources.
Le service recherche pour le site de La Grave, un agent en charge de la plateforme de revalorisation, ouverte 2 jours par semaine. Ce poste est susceptible d'évoluer en fin d'année sur un temps de travail plus important et des missions complémentaires.
Accueil et conseil sur les plateformes de revalorisation
-Accueillir, orienter et sensibiliser les utilisateurs des déchèteries pour optimiser le tri et la valorisation de leurs déchets
-Veiller au respect des consignes de tri en fonction des filières disponibles
-Assurer la sécurité et la propreté des sites
-Suivre le remplissage des contenants pour commander les enlèvements en coordination avec les agents ressources et les prestataires
-Trier les produits dangereux en respectant les consignes de sécurité
CONDITIONS D'EXERCICE
Affectation sur La Grave. Déplacements réguliers au siège du service à Briançon
Temps non complet fixe de 6h par semaine + 1h par semaine en fonction des besoins du site
Horaires et jours travaillés : mercredi et samedi de 13h30 à 16h30
Profil recherché
-Sens du service public et aptitude à l'accueil et à l'orientation des usagers
-Rigueur dans l'aplication des consignes
-Autonomie, sens des responsabilités et aptitude au travail en équipe
-Connaissance du territoire et des enjeux liés à la gestion des déchets appréciés
-Compétences manuelles et maîtrise des outils de bricolage (perceuse, disqueuse, scie, etc...)
-Expérience souhaitée dans la conduite de véhicules utilitaires (camion plateau 3.5 t) et d'engins de type manuscopique
-Bonne maîtrise des outils numériques (smartphone, ordinateur)
-Permis B obligatoire
À propos de l'offre
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Participation employeur transport en commun
Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Briançonnais
1 rue Aspirant Jan, BP 28
05105 Briançon cedex
recrutement@ccbrianconnais.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/05/2025
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
