Un Agent administratif et d'accueil (H/F) - COMMUNE DE CASSIS
Référence : O013250113001320
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cassis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) rémunération statutaire + tickets restaurant € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Un Agent administratif et d'accueil (H/F)
*Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés et des usagers
*Réaliser des tâches administratives (mails, courriers, gestion de dossiers administratifs, rédaction des arrêtés de Police du Maire, classement, prises de rendez-vous, organisation de réunions...)
*Gérer les demandes de cartes d'identité et de passeports
*Gérer la régie de la fourrière animale
*Gérer les dossiers des fourrières des véhicules
*Gérer le service des Objets Trouvés
*Gérer les archives
*Contacts permanents avec les administrés et les usagers
Profil recherché
*Capacité rédactionnelle
*Maîtrise des outils bureautiques
*Sens du service public
*Maîtrise de soi
*Secret professionnel
*Bonne présentation
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre lettre de motivation + CV
à Madame Le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place Baragnon
13714 CASSIS CEDEX
Ou par mail : recrutement@cassis.fr
Renseignements : Direction des Ressources Humaines : Marilyn AMATE
TEL : 04.42.18.36.47 / recrutement@cassis.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
