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Un adjoint de direction d'accueil de loisirs multisites (ACM) H/F pour le Centre Social Intercommunal

Référence : O005250107000746

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Briançon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Centre Social Intercommunal du Briançonnais, rayonnant sur Briançon et les cinq vallées environnantes : la Durance, la Guisane, la Clarée, la Romanche et la Cerveyrette, recrute un adjoint de direction pour l'Accueil Collectif de Mineurs de Briançon. Aux côtés du directeur, vous participerez à la gestion quotidienne de l'accueil de 144 enfants, avec une possibilité d'évolution vers des fonctions de direction. Rejoignez une équipe engagée à offrir aux enfants un cadre éducatif et ludique enrichissant et stimulant.

MISSIONS
-Assister le directeur dans la gestion quotidienne de l'ACM, en veillant à la mise en ½uvre des projets pédagogiques
-Coordonner les activités en conformité avec les objectifs éducatifs, en créant un cadre favorisant le développement et l'apprentissage de l'enfant
-Collaborer à la conception et à l'évaluation des programmes d'activités, en assurant leur cohérence avec le projet éducatif de la structure
-Assurer un rôle de liaison entre les équipes, les familles, et les partenaires externes, tout en représentant les valeurs du centre
-Participer à la formation et à l'accompagnement professionnel de l'équipe d'animation pour favoriser son développement continu
-Apporter un soutien actif aux activités d'animation en collaboration avec les équipes d'animateurs

CONDITIONS D'EXERCICE
-Lieu de travail : Briançon et territoire du briançonnais
-Temps complet annualisé. Travail du lundi au vendredi. 48h hebdo sur les périodes de vacances scolaires.

CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
-Rémunération selon profil + primes liées au poste, à partir de 1760¤ nets
-Prime de fin d'année à partir de 6 mois de présence
-Participation employeur Prévoyance et Transport en commun
-Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)

Profil recherché

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
-BAFD et/ou BPJEPS ou équivalents exigés
-Expérience avérée dans le fonctionnement de structures d'accueil de mineurs
-Compétences en gestion d'équipe et en communication
-Capacité à élaborer et évaluer des projets éducatifs
-Sens des responsabilités
-Adaptabilité et aptitude à gérer des situations variées
-Permis B obligatoire

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    RENSEIGNEMENTS

    Hervé RICHOUX
    Directeur ALSH

    04 92 21 25 76

    CV + LETTRE DE MOTIVATION

    Monsieur le Président
    Communauté de Communes du Briançonnais
    1 rue Aspirant Jan, BP 28
    05105 Briançon cedex
    recrutement@ccbrianconnais.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 07/02/2025
  • Responsable de structure d'accueil de loisirs

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