travailleuse ou travailleur social - CCAS DIJON
Référence : O021250218000724
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Dijon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de la Ville de Dijon recherche à la Direction de l'Action Sociale, un(e) travailleur.se social. Placé (e) sous l'autorité hiérarchique du / de la Responsable du point d'accès aux droits CCAS / Dijon Métropole, il / elle contribuera au sein d'une équipe à la mise en ½uvre de l'action sociale polyvalente sur un des quatre territoires de la ville de Dijon qui consiste à :
* Mettre en place un accompagnement individuel de polyvalence pour prévenir les ruptures et résoudre les difficultés rencontrées par les personnes y compris en se rendant à leur domicile lorsque c'est nécessaire,
* Élaborer et mener des actions collectives pour aider à la remobilisation des parcours et redonner confiance,
* Inscrire son action dans un réseau de partenaires au service du développement social du territoire en créant des liens avec les partenaires du domaine médico-social et plus largement les acteurs de l'éducation, du sport, de la culture et tous les autres domaines qui contribuent à l'inclusion sociale et à la citoyenne active des personnes.
Au sein de chaque point d'accès aux droits de la Ville, les travailleurs.ses sociaux peuvent être affecté.es à l'accompagnement des personnes actives ou des personnes retraitées.
* Assurer un rôle d'expertise sociale
* Assurer un suivi social individuel des situations
* Participer à des activités de coordination avec les professionnel.les de l'action sociale et/ou du secteur médical
* Mettre en place des actions collectives de mobilisation des parcours et s'inscrire dans le développement social du territoire pour contribuer à l'inclusion sociale et citoyenne
Profil recherché
* Avoir une bonne connaissance des publics : cadre juridique, dispositifs, pathologies
* Maîtriser les techniques de rédaction (rapport, compte rendu)
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie
* Maîtriser la méthodologie de projet à des fins d'inclusion sociale et citoyenne
DIPLÔMES EXIGÉS
* Diplôme de travailleur social délivré par l'État (ASS/ES/CESF)
QUALITÉS REQUISES
* Aptitudes relationnelles
* Travail en équipe et en partenariats
* Bonne connaissance des logiciels de bureautique
* Faire preuve d'écoute, de disponibilité et d'adaptabilité
* Savoir faire preuve de diplomatie et faire de la médiation
* Respect du secret professionnel
* Capacité d'évaluation et d'analyse
* Gestion des situations de crise et/ou d'urgence
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
CV + lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2025
-
Travailleuse sociale / Travailleur social
