Travailleur(se) social(e) polyvalent(e) de secteur - DEPARTEMENT DU CHER

Référence : O018250110001059

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saint-Florent-sur-Cher
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 2000 euros net mensuel € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Direction de l'action sociale de proximité, au sein de ses Maisons Départementales de l'Action Sociale joue un rôle clé dans le département du Cher. Elle a pour missions d'accueillir, de lutter contre les exclusions, de protéger l'enfant et les majeurs tout en développant le secteur social local.
Dans une démarche éthique et déontologique, le ou la travailleur(euse) social(e) polyvalent(e) de secteur contribue à créer les conditions pour que les personnes, familles, groupes avec lesquels il/elle travaille aient les moyens d'être acteurs de leur développement. Ainsi, au sein d'une équipe dédiée, il/elle accompagne la levée des freins sociaux à l'insertion professionnelle des allocataires du RSA.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o018250110001059-travailleur-se-social-e-polyvalent-e-secteur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* Diplôme : assistant de service social, conseillère en économie sociale et familiale ou éducateur spécialisé
* Expérience professionnelle : débutant ou confirmé
* Permis de conduire : exigé
Compétences Requises :
* Sens du Service Public
* Capacité d'écoute active
* Sens de l'empathie et de l'éthique
* Capacité à favoriser l'autonomie de la personne et développer ses ressources et son pouvoir d'agir
* Sens du travail en pluridisciplinarité, concertation et coordination
* Capacité à évaluer les situations, à élaborer des plans d'action et à suivre les dossiers
* Sens de l'organisation et de la gestion du temps
* Capacité d'adaptation
* Maîtrise des outils informatiques et connaissance des enjeux du numérique.

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation obligatoire
    Jury en présentiel

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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