travailleur social polyvalence de secteur - DEPARTEMENT DU JURA
Référence : O039250127000638
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Dole
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) traitement de base+RI € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle Des Solidarités, Délégation Territoriale de Dole, un/e Travailleur/se Polyvalence de Secteur à temps complet - CDD du 01/02 au 28/03 2025
Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Territorial IAS, il/elle est chargé/e de contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et des objectifs fixés par la collectivité, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie ;
- Coopération avec les acteurs publics et privés en matière de logement, santé, éducation, insertion et justice.
ACTIVITÉS
- Favoriser l'accès au droit, l'autonomie des personnes et l'accompagnement budgétaire,
- Réaliser des enquêtes et investigations (informations préoccupantes, expulsions, MDPH ...),
- Assurer l'accompagnement et favoriser l'insertion des bénéficiaires du rSa,
- Accompagner les usagers en utilisant les différents dispositifs sociaux (FSL, mesures de protection...).
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel,
- Possibilité de dépassement de l'amplitude horaire en fonction des besoins des usagers,
- Participation à la continuité de service au niveau local.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Visites à domicile et déplacements fréquents.
Profil recherché
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie A - filière Sociale - grade d'assistant socio-éducatif
- Recrutement pour un CDD du 01/02 au 28/03/2025
PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire...)
- Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale,
- Permis B
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance de la législation sociale et des procédures administratives ;
- Conduite d'entretien, d'écoute et de conseil ;
- Capacités relationnelles et rédactionnelles ;
- Utilisation des outils bureautiques.
QUALITÉS
- Organisation, rigueur et autonomie ;
- Capacité à écouter, soutenir et conseiller ;
- Aptitude à la médiation et à la concertation ;
- Savoir adapter son intervention aux différents publics accueillis.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle - 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l'adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom - TS Polyvalence de secteur
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 21/02/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
