Travailleur social (h/f) - LISSIEU
Référence : O069250408000437
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lissieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Sous l'autorité directe de la directrice générale des services et sous l'autorité de la Présidente du CCAS
- Poste mutualisé avec une autre collectivité
Relations de travail :
- Les élus aux affaires sociales
- Les organismes et partenaires
- Les bénéficiaires
- Ensemble des agents de la Mairie
- Habitants de la Commune
Modalités d'exercice
- Temps de travail : TC - 36 hebdomadaires
- Horaires : à définir du lundi au vendredi avec possibilité de travailler sur 4 jours
- Adaptabilité horaire en fonction des nécessités de l'emploi : présence lors des commissions CCAS en soirée, présence lors des réunions et selon l'organisation et l'évolution des activités
Missions :
* Accueillir et informer les personnes
* Prévenir la dégradation de situations repérées comme fragiles, en partenariat avec les différents services de la commune et les partenaires extérieurs
* Mener des actions individuelles d'accompagnement social
* Elaborer un diagnostic social et financier des personnes
* Instruire des aides facultatives relevant de la compétence du CCAS
* Orienter les personnes vers les services compétents et faire un lien avec les services (MDM, CAF, préfecture...)
* Enregistrer les demandes de logement social et assurer leur suivi.
* Faire vivre le partenarial avec les bailleurs sociaux
* Faire vivre la politique sénior (conseil des séniors, semaine bleue, organisation du repas des aînés, marché de Noël, ...)
* Tenir les registres " plan grand froid " et " plan canicule " et assurer la surveillance auprès des personnes vulnérables et concernées
* Favoriser l'accès de tous les publics aux différents évènements organisés par la municipalité.
* Préparer et assurer le secrétariat des CA des CCAS ainsi que la gestion administrative et financière
* Coconstruire le règlement intérieur du CCAS avec les élus
* Procéder à l'achat des prestations de services et activités pour le fonctionnement des CCAS
Profil recherché
* Diplôme d'état d'assistant social ou CESF
* Assurer une veille juridique
* Connaissances des partenaires
* Capacité à analyser les situations sociales, à conduire des projets et à rendre compte
* Connaissance du cadre réglementaire de l'action sociale
* Capacité à être force de proposition
* Maitrise des outils informatiques (pack office et métier PELHEAS...)
Aptitudes professionnelles
* Qualités relationnelles et capacité d'écoute
* Sens du service public
* Maitrise de soi, patience
* Discrétion, rigueur
* Disponibilité, adaptabilité et ponctualité
* Autonomie, dynamisme et esprit d'initiative
* Capacités d'expression orale et écrite
À propos de l'offre
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merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante : rh@lissieu.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/05/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
