TRAVAILLEUR SOCIAL H/F - CIAS DU PAYS DE MARTIGUES
Référence : O013250224000350
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Martigues
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
FICHE DE POSTE * Intitulé de la fonction : Travailleur social H/F
Catégorie / Grade : Assistants socio-éducatifs territoriaux
* Fiches métiers de référence (référentiel métiers CNFPT) : 07/D/22
* DGA / Direction / Service de rattachement : CIAS du Pays de Martigues
* Nom et fonction du Supérieur hiérarchique direct : Responsable du Pôle Social de Port de Bouc
1) Mission principale et responsabilités
Contribuer à créer les conditions pour que les personnes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie, en recherchant les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013250224000350-travailleur-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
4) Technicité du poste et Compétences exigées :
- Savoirs, connaissances théoriques :
* Institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale et de la sécurité sociale
* Orientations de la collectivité en matière d'action sociale
* Positionnements et stratégies des institutions
* Cadre règlementaire de l'action sociale
* Règles en matière de secret professionnel et secret partagé
* Principes et enjeux de la médiation
* Connaissance des réseaux d'informations professionnelle
- Savoir-faire :
* Techniques d'entretien d'aide à la personne
* Techniques de communication
* Méthodologies d'analyse et de diagnostic
* Règles rédactionnelles administratives
* Méthodologie d'enquête et d'évaluation
* Techniques de gestion de crise
* Méthodologie de projets
* Pratique du logiciel social
- Savoir-être :
* Ethique et déontologie du travail social
* Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
* Discrétion
* Qualité d'écoute et de communication, empathie, capacités relationnelles
* Rigueur et organisation
* Capacité à prendre du recul
* Autonomie.
4) Conditions d'exercice
- Diplôme requis (si nécessaire) : DE de Conseiller en Economie Sociale Familiale ou d'Assistant de service social.
- Permis, habilitation, autorisation : Néant.
- Lieu de travail : CIAS - Pôle social de Port de Bouc
Maison des Services au Public
Rue Charles Nedelec
13110 PORT DE BOUC
- Cycle de travail : Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service public, grande disponibilité.
8h30 - 12h15 et 13h30 - 17h30.
- Avantages éventuels liés au poste : CTI
- Contraintes et difficultés particulières du poste : Charge mentale, Stress.
- Niveau de pénibilité et exposition aux risques (cf annexe conditions de travail) : Néant.
5) Système Relationnel
- Interne :
* Relation permanente et coopération avec l'ensemble de l'équipe (travailleurs sociaux, agents d'accueil, direction, etc.)
* Relation avec l'ensemble des services de la collectivité
- Externe :
* Coopération avec les acteurs publics et privés en matière de logement (OPHLM, préfecture, etc.), santé (secteur psychiatrique, hôpital, caisse primaire d'assurance maladie, etc.), acteurs sociaux (APDL, MDS, CAF, associations caritatives, etc.), insertion (mission locale, France Travail, etc.)
* Participation dans les instances partenariales (CVG, réunions AMPTA, etc.)
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) devront être adressées par mail à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi emploi@ville-martigues.fr - Avant le 28 mars 2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 28/03/2025
-
Travailleuse sociale / Travailleur social
