Travailleur social (h/f) - CCAS de SAINT MANDRIER SUR MER

Référence : O083241224000272

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Saint-Mandrier-sur-Mer
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité du directeur général des services faisant également fonction de directeur du centre communal d'action sociale, vous mettez en ½uvre des actions visant à aider les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales ou socioprofessionnelles, en recherchant les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social et en menant toutes actions susceptibles de prévenir et de remédier à ces difficultés.

- accueil et suivi des personnes en difficulté ;
- accueil, écoute, information, orientation accès aux droits des personnes se présentant au service, évaluation et traitement des demandes ;
- assurer le suivi, l'accompagnement social et l'orientation vers les interlocuteurs compétents ainsi que les réseaux d'entraide ;
- être force de proposition et animer des actions d'informations collectives touchant aux
différentes thématiques de l'action sociale (budget, prévention des situations d'endettement, précarité énergétique ...) ;
- instruire et suivre les demandes d'aides financières ;
- assurer le suivi administratif des dossiers d'aide sociale légale et facultative ;
- réaliser des visites à domicile, participer aux enquêtes préfectorales d'expulsions locatives ;
- élaborer et participer aux projets : participer au développement d'actions collectives, tenir les tableaux de bord et les statistiques permettant la réalisation du bilan d'activités, élaboration et suivi de l'analyse des besoins sociaux de la collectivité, présence aux réunions organisées par l'UTS.

Profil recherché

- diplôme assistant(e) de service social ;
- expérience similaire auprès de publics en difficultés appréciée ;
- connaissance des dispositifs d'aide sociale et de leur évolution ;
- capacités de travail en équipe, travail en transversalité avec les différents services de la commune ;
- qualités relationnelles, capacité d'écoute ;
- rigueur administrative ;
- respect du secret professionnel ;
- maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).

À propos de l'offre

  • - poste à temps complet, 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 ;
    - déplacements occasionnels ;
    - rémunération statutaire, IFSE selon cotation du poste, prime de fin d'année (90% du traitement brut), titres-restaurant (9.20 ¤ dont 50% est pris en charge par la ville), participation au contrat prévoyance, politique active de formation, adhésion au COS Méditerranée.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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