Travailleur social (h/f) - C.C.A.S. DE PETITE-FORET
Référence : O059250205000339
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Petite-Forêt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent social favorise l'accès aux droits et participe à la lutte contre les exclusions des publics fragilisés, en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe du CCAS :
Accueillir les usagers et analyser la demande
? Accompagner les usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives, les soutenir dans la complétude de dossiers et/ou les orienter vers les partenaires compétents
? Accompagner les usagers dans les démarches numériques et l'utilisation des services numériques
? Favoriser l'accès aux droits en présentant les services et les dispositifs proposés par le CCAS et le réseau de partenaires
? Effectuer l'accueil physique des usagers en permanences ou sur rendez-vous
? Informer les habitants sur leurs droits et les accompagner dans les démarches à effectuer afin d'y accéder
? Constituer avec les bénéficiaires les dossiers d'aides sociale légale pour lesquels le CCAS est compétent
? Soutenir les publics fragilisés dans le rétablissement de leur situation (attribution de l'aide sociale facultative ou orientation vers les partenaires)
? Accompagner les publics en précarité numérique dans l'utilisation des outils et leur permettre d'acquérir l'autonomie nécessaire à la réalisation de leurs démarches en ligne.
? Assurer la complétude des dossiers administratifs
? Participer aux supervisions des situations sociales, contribuer à leur évaluation ainsi qu'à la définition des orientations les plus propices à leur rétablissement.
? Réaliser des enquêtes sociales à domicile
? Assurer une veille sur l'évolution des différents dispositifs d'aide sociale pour en faciliter l'information aux usagers et en assurer la diffusion à ses collègues
Activités spécifiques :
? Assurer l'accueil physique et téléphonique du CCAS
? Participer aux manifestations organisées par le CCAS
? Accueillir et tutorer des stagiaires
Profil recherché
- Connaissance des dispositifs d'aide sociale et des compétences institutionnelles
- Formation de niveau bac + 2 ou bac + 3 (BTS SP3S, DUT carrières sociales, licence d'intervention sociale...) et expérience souhaitée dans le secteur social
- Permis B indispensable
- Capacité à mener des entretiens avec un public fragilisé, à analyser les demandes et les besoins, à structurer une relation d'aide
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre candidature à :
Madame la Présidente - C.C.A.S. de Petite-Forêt
Contact mail : ressourceshumaines@mairie-petiteforet.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
