Travailleur social (F/H) - VENISSIEUX

Référence : O069250123000672

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vénissieux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction des Solidarités et de l'Action Sociale (DSAS) intègre le CCAS et couvre 3 grandes thématiques : l'Action sociale, le 3ème âge, la mission habitat-logement et un pôle ressources qui appuie administrativement ces pôles. Dans le cadre d'une nouvelle dynamique collective fondée sur la responsabilisation, la transversalité, et l'innovation, la DSAS recrute un travailleur social. Rattaché au responsable du pôle Action sociale, il travaillera en transversalité avec les trois autres travailleurs sociaux. Dans le cadre de ses missions, le travailleur social sera également amené à intervenir en lien étroit avec la Mission Habitat Logement de la DSAS, les bailleurs sociaux et les travailleurs sociaux de la Métropole.

Accompagnement social des Vénissians en lien avec les autres travailleurs sociaux

Elaborer un diagnostic psychosocial
Assurer l'accompagnement social et/ou éducatif de la personne dans le cadre d'un plan d'aide partagé avec la personne
Apporter un soutien aux démarches et à l'accès aux droits
Traiter en urgence des situations préoccupantes, effectuer les signalements à la Métropole et procéder aux demandes de mise sous protection (particulièrement pour le 3 Age)

Accompagnement social du public 3ème Âge Vénissians

Etablir diagnostic socio-financiers des entrants en résidence ; comme procéder à l'évaluation sociale des besoins bénéficiant des prestations SSIAD, SAAD, Portage... à la demande des responsables
Renseigner, orienter vers les partenaires, et faire des propositions de plans d'aide, réaliser l'accompagnement social, administratif et financier des situations sensibles repérées par le service 3 Âge

Participation aux instances techniques en lien avec les missions de l'agent

Commission droits et dignités ; participer et effectuer le suivi des axes de travail en lien avec les missions
Instances locales pour la préservation de l'autonomie des personnes âgées (commission d'entrée en résidences et foyers)
Participation à la commission d'étude d'attribution des aides facultatives

Participation à l'élaboration et animation d'actions collectives particulièrement pour le 3ème Âge

Actions collectives dans le domaine du 3ème Âge
Participer plus globalement à la politique sociale et gérontologique de la commune

Activités spécifiques

Suivi quantitatif et qualitatif de l'activité
Suivi thématique des dispositifs pour le public en grande précarité, en lien avec la mission du CCAS
Possibilités de permanences extérieures, de visites à domicile et d'accompagnement physique aux démarches
Contribution à la réalisation de tâches de gestion administrative et d'accueil, au titre de la continuité du service public sur les dispositifs du CCAS

Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents

Profil recherché

Titulaire, Lauréat de concours et Contractuel(le)

Formation

DEASS (diplôme d'état d'assistant de service social) ; DECESF (diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale) ; DDES (diplôme d'éducateur spécialisé)

Compétences et qualités

Être en capacité à travailler en équipe et/ou en partenariats

Être en capacité de facilité et évaluer une situation psychosociale, et apporter une réponse et un soutien adaptés

Être en capacité de distanciation

Faire preuve de diplomatie et d'écoute

Être en capacité de gestion et régulation de situations difficiles

Avoir l'esprit d'initiative et le sens des responsabilités

Avoir des qualités relationnelles, empathie

Faire preuve de rigueur, d'autonomie, curiosité et réactivité

Connaissances de l'environnement institutionnel, social et économique locaux

Connaissances de la législation et réglementation sociale

Connaissances des techniques de gestion de conflits et de stress

Connaissances du dispositif et procédures d'interventions sociales et financières (notamment les aides facultatives)

Connaissances de l'organisation des collectivités

À propos de l'offre

  • Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l'attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/03/2025
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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