Travailleur social (F/H) - VENISSIEUX

Référence : O069241114000232

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vénissieux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction des Solidarités et de l'Action Sociale (DSAS) intègre le CCAS et couvre 3 grandes thématiques : l'Action sociale, le 3ème âge, la mission habitat-logement et un pôle ressources qui appuie administrativement ces pôles. Dans le cadre d'une nouvelle dynamique collective fondée sur la responsabilisation, la transversalité, et l'innovation, la DSAS recrute un travailleur social. Rattaché au responsable du pôle Action sociale, il travaillera en transversalité avec les trois autres travailleurs sociaux. Dans le cadre de ses missions, le travailleur social sera également amené à intervenir en lien étroit avec la Mission Habitat Logement de la DSAS, les bailleurs sociaux et les travailleurs sociaux de la Métropole.

Accompagnement Social et expertise technique

Assurer l'accompagnement social individualisé des personnes sans enfant mineur, dans le cadre de l'action solidarité de la ville
Assurer le travail social de prévention et de résorption des impayés de loyers, en lien avec les bailleurs sociaux du territoire
Intervenir en polyvalence sur les autres secteurs du pôle action sociale
Participer aux commissions d'aides facultatives et de domiciliation, en lien avec le responsable en charge du secteur et les autres travailleurs sociaux
Apporter appui et conseil technique aux agents en charge des dossiers d'aides légales et facultatives
Être le référent dans le suivi et la gestion des dispositifs de soutien et d'accompagnement des femmes victimes de violences conjugales, notamment la mise à l'abri dans le logement d'urgence

Participer à l'action sociale portée par la direction

Intervenir en polyvalence sur les autres secteurs du pôle action sociale
Participer aux instances partenariales (ISPL, ITTL, Groupe de suivi social ...)
Contribuer au développement et à l'entretien de relations partenariales avec les acteurs locaux du territoire
S'emparer des dispositifs existants et participer au développement d'expérimentations et d'innovations
Contribuer à la réflexion sur les enjeux sociaux du territoire

Cycles de travail : 35h - 37h - 37,5h - 39h

Profil recherché

Titulaire, Lauréats de concours et Contractuel(le)

Formation

Travailleur social

Compétences et qualités

Savoir élaborer un diagnostic psychosocial

Être en capacité de médiation et négociation auprès des organismes

Être en capacité de distanciation

Faire preuve de diplomatie et d'écoute

Avoir l'esprit d'initiative

Avoir des qualités relationnelles

Faire preuve de rigueur et d'autonomie

Connaissances de la réglementation dans le domaine de l'action sociale

Connaissances des techniques d'accompagnement social et budgétaire de la personne

Connaissances des techniques de gestion de conflits et de stress

Connaissances de l'organisation des collectivités

À propos de l'offre

  • Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l'attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/01/2025
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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