Travailleur social (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE
Référence : O016241113000738
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : La Couronne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé idéalement au c½ur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival
international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival
Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l'éducation, à travers les collèges dont
il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers l'entretien des routes
départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
La collectivité gère un budget d'environ 545 millions d'euros, 2 000 agents et plus de 200
offres d'emplois annuelles.
Le Territoire d'Action Sociale (TAS) de l'Angoumois est composé de huit maisons départementales des solidarités (MDS) réparties sur les territoires de la communauté d'agglomération du Grand Angoulême et de la communauté de communes La Rochefoucauld - porte du Périgord.
L'équipe pluridisciplinaire de 122 agents intervient dans l'ensemble des champs de l'action sociale départementale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o016241113000738-travailleur-social-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
Techniques professionnelles d'intervention sociale individuelle et collective, dans le respect des règles de déontologie
Référentiels d'évaluation propres à chaque mission
Environnement et partenaires locaux dans le secteur social, médico-social, institutionnel, associatif et économique
Cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale et médico-sociale
Outil informatique
Savoir-faire :
Conduire des entretiens d'aide à la personne en mettant en oeuvre une écoute active
Repérer les ressources et les limites de la personne et de son environnement
Repérer les signes de mal être physique ou psychique dans les situations de protection
Élaborer un projet d'action sociale et/ou éducatif dans l'objectif de rendre autonome la personne qui en bénéficie
Rédiger les documents nécessaires à l'exercice du métier
Savoir-être :
Être à l'écoute et développer un esprit d'analyse et de synthèse
Faire preuve d'autonomie et d'initiative et savoir rendre compte
Savoir travailler en équipe
Faire preuve de pédagogie et de sens relationnel
Faire preuve de distanciation et d'adaptation au contexte
À propos de l'offre
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La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction publique) doit être déposée sur le site Internet du Département : https://portail.citoyen.lacharente.fr/widgets/opendatafile/
Référence : PSOL_TAS Angoumois_Prévention Insertion_La Couronne_Travailleur social (P.678 MM)
Cette procédure de recrutement répond aux dispositions édictées par le code général de la fonction publique. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/02/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
