Travailleur social évaluation, enfance, famille - Conseil Départemental de la Haute-Saône
Référence : O070250407001005
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Gray
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste placé sous l'autorité du responsable du CMS de Gray
Missions principales :
? Mener des évaluations socio-éducatives suite à la réception d'informations préoccupantes,
? Accompagner les familles en difficultés éducatives et/ou relationnelles (accompagnement social, médiation),
? Rechercher, élaborer et mettre en ½uvre les moyens de protection,
? Etre personne ressource pour les intervenants internes et les différents partenaires,
? Participer à la réflexion et au développement local et départemental dans ce domaine,
? Participer aux instances : commission enfance, commission relais,
? Réaliser une veille sociale.
Missions secondaires :
? Accueillir et tutorer les élèves et stagiaires,
? Prendre en charge les situations urgentes.
Profil recherché
Diplôme de travail social (DEASS, DEES) exigé
Respect des droits et devoirs des fonctionnaires
Permis de conduire et véhicule personnel
Maitrise de l'outil informatique
Déplacements professionnels nécessités par la fonction
Compétences générales et aptitudes personnelles :
Maîtrise de la méthodologie d'intervention sociale (écoute, observation, diagnostic, plan d'aide)
Capacité relationnelle : capacités de distanciation, de gestion de situations d'urgence et à risque
Maîtrise des techniques d'entretien
Capacités rédactionnelles, de synthèse, de dactylographie - utilisation de l'outil informatique
Connaissances des politiques sociales (législation sociale et dispositifs)
Sens de l'organisation, rigueur et méthode
Respect des règles de confidentialité
Disponibilité, réactivité, adaptation
Capacité de travailler en équipe
Capacité et volonté de travail en partenariat
Respect du secret professionnel
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
