Travailleur social - C.C.A.S de SAINTE SAVINE
Référence : O010250414001020
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Sainte-Savine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
POSTIONNEMENT DANS LA COLLECTIVITÉ
Supérieur Hiérarchique -Directrice du CCAS
En relation avec les bénéficiaires/usagers/administrés du CCAS, les services municipaux, les agents du CCAS et les partenaires institutionnels, les bénévoles.
MISSIONS GÉNÉRALES
Il participe activement à la mise en ½uvre des missions et actions portées par le CCAS. Il assure l'évaluation des situations sociales, l'accompagnement social auprès des personnes et intervient dans la coordination de plusieurs dispositifs.
Activités
- Réception du public reçu au CCAS (Physique, téléphonique, courriel) : évaluer la demande, conseiller, traiter, orienter, mobiliser les dispositifs liés à l'accès aux droits, à la santé, au logement, à la protection des majeurs vulnérables, à la gestion du budget, au handicap...
- Interventions au titre des aides facultatives du CCAS : évaluation et instruction des demandes, et suivi (épicerie sociale, demandes d'aide financière...)
- Évaluation des informations préoccupantes transmises au CCAS
- Interventions au titre de la prévention des expulsions : évaluation et accompagnement des situations, compte rendu et participation à la CCAPEX...
- Réalisation d'enquêtes concernant les obligations alimentaires
- Constitution de dossiers d'aide financière à destination de partenaires
- Répondre à toute demande d'ordre soical des usagers
Activités annexes
- Traitement et rédaction de courriers, classement divers, saisie informatique
- Participation aux différentes réunions et instances de coordination,
- Mobilisation dans le cadre du registre des personnes vulnérables
- Participation aux différentes manifestations organisées par le CCAS
- Préparer des colis alimentaires d'urgence
- Remplacement exceptionnel de l'agent chargé de l'accueil
- Soutenir les activités des collègues
- Participer à l'élaboration, du rapport d'orientation budgétaire, du budget prévisionnel et l'analyse des besoins sociaux
- Proposer, organiser et animer des actions collectives
Profil recherché
SPÉCIFICTÉS DU POSTE
Permis B
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale
Expérience souhaitée
35h sur 5 jours aux horaires d'accueil du public
Connaissance des dispositifs réglementaires et d'aide en matière sociale et des réseaux de partenaires
Maîtrise des outils informatiques (WORD, EXCEL et MILLESIME serait un plus) et de communication
Connaissance des règles de la fonction publique territoriale
COMPÉTENCES
Savoirs :
- Respect des obligations liées au secret professionnel et à l'information partagée
- Autonomie dans l'organisation du travail et les modalités d'interventions, capacités à gérer les priorités et à rendre compte
- Intérêt à intervenir auprès d'un public âgé, parfois en perte d'autonomie et un public en difficulté sociale
- Qualité d'écoute et d'évaluation
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Rigueur, organisation et respect des procédures internes dans l'accomplissement des missions
- Être force de proposition
- Evaluation des situations d'urgence et réactivité
- Être autonome
Savoir être
- Sens du service public
- Qualité relationnelle - sens de l'écoute et des relations humaines
- Qualités rédactionnelles
- Sens de l'organisation
- Diplomatie, patience
- Loyauté
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'analyse
- Capacité à rendre compte
- Intérêt pour le travail en équipe
- Gestion des situations de stress et de conflits
À propos de l'offre
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Recrutement par voie de mutation, détachement ou liste d'aptitude, le cas échéant par voie contractuelle.
Rémunération statutaire, IFSE, prime annuelle, CNAS, participation employeur à la protection sociale complémentaire sous condition, titre restaurant. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/06/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
