Travailleur Médico-social - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER
Référence : O041250416001289
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Blois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en ½uvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des ½uvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Votre défi
Au sein de la Maison départementale (MDA) vous ferez des évaluations auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap afin de définir leur plan d'aide. Vous jouez un rôle clé dans l'évaluation des besoins et l'orientation des personnes au sein du service évaluation et de la mission accueil familiale.
Votre rôle
Analyser la situation sociale, économique et familiale des personnes
Élaborer des rapports d'évaluation clairs et précis
Travailler en partenariat avec d'autres professionnels, services et organismes pour coordonner les actions
Expliquer les droits et les ressources disponibles aux personnes évaluées
Vos activités au quotidien
Missions principales
Recueillir les informations nécessaires à l'évaluation de la situation sous forme d'entretien et de visites à domicile afin de rédiger les plans d'aide APA et PCH
Évaluer la situation en tenant compte des potentialités des personnes et de leur environnement
Travailler en équipe
Rédiger les écrits en utilisant les outils métiers (SOLIS, GED, ..)
Missions complémentaires
Assurer un suivi auprès des accueillants et des accueillis au sein de la mission accueil familial
Assurer des groupes de parole et participer à l'évaluation pour délivrer des agréments
Accueillir des étudiants, apprentis en stage
Votre cadre de travail
Équipe de 15 personnes au sein du service évaluation et accompagnement et de la mission accueil familial
Temps non complet (50%)
Équipements numériques performants (Google Workspace...)
Véhicule de service si disponible pour les visites à domicile
Télétravail possible
Rémunération de 16K¤ à 18K¤ selon grade et expérience
Profil recherché
Vos atouts
Diplôme d'assistante social, de conseiller en économie sociale et familial ou d'infirmier
Permis B (boite manuelle)
Rigueur
Esprit d'équipe
Poste catégorie A
À propos de l'offre
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Service recrutement : 02.54.58.44.31
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/lmqcfobk9ceygl8xqk -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
