TRAVAILLEUR - TRAVAILLEUSE SOCIAL·E AEMO/AED - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Référence : O067250217000092
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les actions menées par la Direction Solidarités, Santé, Jeunesse visent à favoriser le vivre ensemble, le bien-être et la cohésion sociale et ainsi lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière à travers un ensemble de services et d'actions de proximité adaptés aux enjeux de territoire.
Au sein de la Direction Solidarité Santé Jeunesse (DSSJ) de la Ville et Eurométropole de Strasbourg, le Service d'Investigation et d'Accompagnement en Milieu Ouvert (SIAMO) assure 3 missions de protection de l'enfance et de soutien à la parentalité : mesures d'aide à domicile (AED) et d'assistance éducative en milieu ouvert (AEMO) par délégation de l'Aide Sociale à l'Enfance de la CeA, mesures judiciaires d'investigation éducative (MJIE) dans le cadre d'une Habilitation Justice avec la Protection Judiciaire de la Jeunesse, ainsi qu'un Point Rencontre par convention avec la CAF.
Vous mettez en ½uvre des mesures d'Aide Éducative à Domicile (AED) et d'Assistance Educative en Milieu Ouvert (AEMO) du service.
Activités principales :
Réaliser des mesures d'AEMO (assistance éducative en milieu ouvert) et d'AED (aide éducative à domicile) : suivi de l'enfant dans son cadre familial, soutien éducatif aux parents rencontrant des difficultés dans l'éducation de leurs enfants, mise en place d'un projet éducatif avec l'enfant et sa famille, contribution à la qualification de la réalité et de la nature du danger encouru par l'enfant, apport au magistrat des éléments lui permettant la prise de décision la plus adaptée.
Instruire et constituer des dossiers à caractère social, rédiger les notes et rapports à destination de la CeA et des magistrats.
Développer un travail en collaboration avec la CeA et avec les partenaires du champ éducatif, médico-social et associatif.
Assurer un rôle de conseil pour l'enfance en difficulté.
Intervenir dans les écoles de formation.
Concevoir et/ou participer à la mise en ½uvre des projets de prévention dans le domaine socio-éducatif.
Participer à la mise en ½uvre du projet de service, apporter sa contribution à la démarche d'amélioration continue du service, participer aux réunions d'équipe hebdomadaires, groupes de travail, réunions de service, groupes de réflexion et de formation du service.
Activités possibles :
Être tuteur·trice de stagiaires et/ou de nouveaux·lles professionnel·les.
Assurer la gestion de la régie du service.
Conditions de travail
Lieu de l'exercice : Espace Belin - 15 rue de Genève à Strasbourg.
Profil recherché
Diplôme d'Etat d'assistant·e de service social ou d'éducateur·trice spécialisé·e ou éducateur·trice de jeunes enfants exigé.
Expérience en travail social et éducatif souhaitée.
Maîtrise des dispositifs et acteurs du domaine social, des techniques d'accueil et d'accompagnement des publics concernés, ainsi que de la législation sociale et des dispositifs réglementaires en matière de protection judiciaire de la jeunesse et de protection de l'enfance.
Maîtrise des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active.
Connaissance :
des acteur·trices et des partenaires du territoire.
du fonctionnement des collectivités territoriales.
Capacité :
à analyser les situations et établir un diagnostic dans l'urgence.
à communiquer avec pédagogie, avec tout type d'interlocuteur-trice.
à assurer un rôle de médiation.
à travailler en équipe et avec des partenaires pluridisciplinaires.
Qualités d'écoute, sens du dialogue et de la négociation.
Aptitude à gérer des conflits et maîtrise de soi.
Qui sommes-nous ?
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
À propos de l'offre
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Avantages sociaux
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d'année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
