Traitant atelier chômage et régulateur pension

Au sein de l’armée de Terre, les missions du Centre Expert des Ressources Humaines et de la Solde (CERHS) consistent à préserver les droits individuels en matière de solde, de pensions et d’assistance aux familles du personnel militaire de l’armée de Terre et des services communs grâce à la vérification de la qualité des données RH utilisées pour le calcul de la solde mensuelle et celui des droits à pensions militaires et affiliations, selon le cas, ainsi que la saisie de certains droits à solde ou bonifications.
Au sein de la section « pensions » de la Division Retraite et Assistance aux Familles, le traitant affecté dans l’atelier « chômage et régulation pensions » est chargé d’établir l’attestation de fin d’emploi (AFE) ou l’attestation employeur (AE) remise à chaque militaire sous contrat ou de carrière quittant l’institution ou bien au personnel de réserve.
Il est en contact avec le CETIC de Bordeaux, les FE (Formations d’Emploi) et les ELGA (Elément Local de Gestion Administrative) et potentiellement, les militaires concernés par les travaux de son atelier.

Dans le domaine des pensions militaires de retraite, l’agent doit être également en mesure de gérer le flux des dossiers en fonction du type de liquidation (RJI, RJD, L6-1, réforme, OG). Il est également amené à saisir, après vérification, des bonifications pour campagne double dans le SIRH et à délivrer l’attestation correspondante.
Simuler les pensions militaires afin d’en connaître le pourcentage dans l’outil informatique BMD
Remplir et transmettre l’Attestation Employeur dématérialisée sur le site Pôle Emploi pour les militaires quittant l’institution sans droit à pension ou ouvrant ce droit avec un taux strictement inférieur à 75%.
Remplir et transmettre l’Attestation de Fin d’Emploi aux militaires quittant l’institution avec une pension militaire de retraite supérieure ou égale à 75% ou par atteinte de la limite d’âge.
Transmettre les AE et les AFE aux administrés selon le vecteur associé (potentiellement via RH-TERRE).
Utiliser TOSCA pour confirmer le pourcentage de droit à pensions, en cas de doute, afin d’instruire le document correct (AE ou AFE)
Réguler les flux de dossiers pensions à contrôler vers les ateliers PMR
Assister aux formations internes et externes
Etablir des attestations campagne double et les saisir dans le SIRH