TISF au sein de la MDS des Minimes - DTS Toulouse - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE
Référence : O031250225000060
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Affirmer le rôle du Conseil Départemental comme chef de file de l'action sociale.
Garantir la mise en oeuvre de la politique départementale de solidarité auprès des usagers et habitants.
Assurer au niveau local la relation avec les partenaires.
Animer le projet social de territoire et favoriser le développement social local.
Réaliser une action socio-éducative auprès des familles ayant des mineur·e·s à charge ou auprès de jeunes majeurs, en les soutenant dans leur vie quotidienne et dans l'éducation des enfants, afin de développer leur autonomie et de favoriser leur intégration sociale.
Cette action étant possible dans le cadre de toute mesure ASE (Aide Educative à Domicile ou Placement).
Activités
Principales
o Aider et soutenir les parents dans leur fonction éducative : les sensibiliser aux besoins de l'enfant en termes d'éveil, de soin, de socialisation et favoriser la mise en ½uvre de repères cohérents.
o Accompagner et aider des familles dans la vie quotidienne et l'aménagement du cadre de vie : organisation et entretien du logement, alimentation, gestion des dépenses courantes, notions d'hygiène et de sécurité...
o Accompagner et soutenir les familles dans leur :
- Insertion sociale et professionnelle ainsi que dans les démarches administratives,
- Démarche de maintien ou de développement des liens sociaux.
o Participer au diagnostic d'une situation et à la proposition technique d'intervention dans le cadre du Projet Pour l'Enfant (PPE).
Secondaires
o Préparer avec les parents les accueils de l'enfant au domicile et les visites médiatisées.
o Participer dans les cas les plus difficiles à des visites médiatisées en appui de la·du référent·e ASE, en référence au PPE.
o Assurer les visites parents-enfants en présence d'un tiers au domicile ou en lieu neutre
Conditions particulières d'exercice :
Télétravail possible (sous réserve des nécessités de service)
Temps de travail et avantages :
Trois organisations de temps de travail proposées à temps complet : 35h/semaine ou 39h/semaine (48 jours de repos annuels) 37,5h/semaine (40 jours de repos annuels).
Participation restauration collective
Participation au transport (75%)
Participation mutuelle, prévoyance
Prestation sociales, crèche (chèques vacances...)
Prime de 815,91EUR net versée en mai et en novembre (x2) (calculé au prorata en fonction de votre arrivée)
Profil recherché
Savoirs
Cadre juridique en matière d'action sociale Connaissance
Intervention sociale d'aide à la personne Connaissance
Acteurs et des dispositifs d'aide et d'actions sociales en faveur des familles Maîtrise
Domaines de la vie quotidienne Maîtrise
Concepts du développement de l'enfant et des dynamiques familiales Notions
Réglementation du secret professionnel et de l'éthique en travail social Connaissance
Savoir-faire
Elaborer, conduire et évaluer un projet social et/ou projet socio-éducatif Acquis
Prendre du recul face à des situations sociales difficiles Acquis
Conseiller et rendre autonome les personnes dans la gestion des activités de la vie quotidienne et dans leur fonction parentale Maîtrisé
Identifier les potentialités et les difficultés des personnes aidées afin d'adapter ses interventions ; savoir alerter le cas échéant Acquis
Rédiger des écrits professionnels Acquis
Travailler en équipe, transversalité, partenariat et/ou équipe pluridisciplinaire Maîtrisé
À propos de l'offre
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Modalités de recrutement : Contractuel ou titulaire Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Ce poste est publié jusqu'au 27 mars inclus.
Lieu de travail : MDS des Minimes
Autres :
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)) doivent être transmises en PDF.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Moniteur-éducateur et intervenant familial, Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
