Technico-commercial bois H/F - Agence de Compiègne - Service Bois

Référence : AGRI_2024-6438

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : ONF
    Office National des Forêts
  • Localisation : COMPIEGNE
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Date limite de candidature : 25/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDI

  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération selon profil et expérience + prime € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'agence territoriale a pour objectif d'atteindre un taux de contractualisation des bois vendus des forêts domaniales de 70 %. C'est l'un des enjeux stratégiques de l'agence impliquant un travail sur l'organisation de la production de bois façonnés et l'animation du réseau de personnels concernés au service bois et en Unité Territoriales.
En tant que technico-commercial(e) bois, vos principales missions seront les suivantes :

Vous organisez la production et la vente de lots de bois façonnés : supervision des chantiers d'exploitation en lien avec les personnels de terrain, vous assurez tout ou partie des réceptions et veillez au bon avancement du contrat (cadencement des livraisons, suivi des facturations), etc...;
Vous assurez la relation client opérationnelle : relation régulière de qualité avec les clients et entreprises de travaux;
Vous participez à l'animation technique autour de l'activité ; vous établissez des bilans d'activité ; vous proposez des pistes d'amélioration sur les modalités de mobilisation et de commercialisation des produits.

Présence forte sur le terrain.
Apport d'un appui aux Unités Territoriales dans le suivi de l'exploitation bois façonnés et en martelage.

Les compétences métier attendues sont :
Commercialisation des bois,
Conduite de chantiers d'exploitation,
Planification et organisation

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un BTS Gestion forestière ou d’un diplôme niveau BAC + 3axé commerce et produits issus de la filière bois et forestière, et/ou vous avez une expérience confirmée dans ce secteur d’activité.
Vous avez de bonnes connaissances de la filière bois, une excellente réactivité, un esprit d'analyse et d'initiative, une capacité à négocier, des qualités relationnelles et rédactionnelles, de la rigueur, un très bon sens de l'organisation.
Vous maitrisez les outils informatiques (EXCEL et WORD), vous avez une capacité d’analyse et de synthèse.
Votre aisance relationnelle et votre pédagogie vous permettent de communiquer en interne et en externe.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

mobilite.dtsn@onf.fr

Qui sommes-nous ?

Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?

Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour
-Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l'environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesure

La Direction territoriale (DT) Seine-Nord qui couvre les régions Ile-de-France, Hauts-de-France et Normandie, recherche un(e) technico-commercial(e) bois pour son agence de Compiègne. La résidence administrative du poste est située à Compiègne.

Vous serez rattaché(e) à l'agence de Compiègne qui est une agence à forte dominante de forêts domaniales (feuillus) de production : 65 000 ha de forêts domaniales et 17 000 ha de forêts appartenant aux collectivités.

Caractère nettement multi fonctionnel des grandes forêts domaniales : ces forêts présentent de très forts enjeux sylvicoles et de production, de restauration de l'équilibre forêt gibier, de préservation des milieux, avec une fréquentation du public diffuse mais régulière.

Certaines forêts sont très affectées par la crise climatique et les dépérissements, générant de nombreuses reconstitutions via le plan de relance.

Des projets de développement territorial sont engagés avec les collectivités sur certains territoires.

À propos de l'offre

  • RTT + Avantages sociaux de l'entreprise (mutuelle d'entreprise, chèques vacances, activités sociales du CSE...)

    Poste disponible à compter de Janvier 2025.

    Poste non logé

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois

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