Technicien(ne) zones humides - SYNDICAT DES INTERCOMMUNALITES DE LA VALLEE DU THERAIN

Référence : O060241118000463

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Bresles
Domaine : Environnement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Depuis le 1er janvier 2022, le SIVT regroupe 175 communes de l'Oise et la Seine Maritime, pour une gestion de 565Km de
cours d'eau et des milieux aquatiques sur un bassin versant de 1200Km2 .
Actuellement, le SIVT regroupe trois techniciens rivière et un Ingénieur (le Directeur) ainsi qu'une secrétaire comptable.
Créé en 1963, dans l'unique but de lutter contre les inondations, aujourd'hui, le SIVT a pour rôle de gérer de façon
cohérente la rivière le Thérain dans un but d'intérêt général en préservant la qualité des milieux aquatiques.
Une étude de délimitation des zones humides du bassin a été initiée en 2021, celle-ci a relevée la présence de 5381
hectares de zones humides.
Cette étude pointe dans sa dernière étape une centaine de zones humides d'intérêt environnemental particulier (ZHIEP).
Sous l'autorité du Directeur le technien(ne) zones humides aura les missions suivantes :

Missions principales :
* Recueil des avis des différentes communes, EPCI et partenaires concernées par l'étude de délimitation des zones
humides
* Prise de contact avec les communes pour la mise en ½uvre d'actions de valorisation des zones humides
* Visite des zones identifiées et réalisation de diagnostics.
* Elaboration d'un programme quinquennal d'actions de restauration des zones humides du bassin.
* Identification des atteintes aux zones humides (remblaiement, drainage...), alerte auprès des SPE.
* Sensibilisation des acteurs locaux aux enjeux et à l'intérêt de la préservation des zones humides
* Réalisation de supports de communication liés aux zones humides
* Conseil auprès des propriétaires de zones humides
* Mises à jour du site internet du SIVT en lien avec les zones humides
Missions périodiques :
* Participation aux tâches de fonctionnement de la structure permettant la réalisation des missions principales
* Participation à la planification des dépenses à prévoir au budget de la collectivité
* Participation aux conseils syndicaux
* Répondre aux sollicitations de riverains, élus, partenaires sur la thématique
* Achats de fournitures et entretien du matériel liés aux missions principales
* Encadrement de stagiaires sur des thématiques liées à la gestion des zones humides
* Appui technique à toutes actions réalisées par le Syndicat
* Animation scolaire et tout public
* Appui aux techniciens rivière le cas échéant
Missions occasionnelles
* Assurer le remplacement de collègues à l'occasion des absences
* Assurer la continuité du suivi d'un marché ou d'un chantier
* Toutes activités nécessaires au fonctionnement de la structure

Profil recherché

Recrutement catégorie B filière Technique
Bac +2 à 5 : domaine de l'eau et des milieux aquatiques
Poste à temps plein 35 heures hebdomadaire
Bonnes connaissances en botanique et en pédologie
Connaissance du fonctionnement des milieux aquatiques et des acteurs de l'eau
Une expérience dans la réalisation d'étude de délimitation des zones humides serait appréciée. Maitrise indispensable
des logiciels de bureautique et de cartographie (QGis)
Qualités relationnelles avec une bonne capacité orale et rédactionnelle
Permis B indispensable

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur du Syndicat des Intercommunalités de la Vallée
    du Thérain uniquement par mail à d.collinet@sivt-therain.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 17/01/2025

  • Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques

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