Technicien/ne rivière et milieux aquatiques - SYNDICAT MIXTE DE LA TET BASSIN VERSANT
Référence : O066241220001771
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Perpignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Entre mer Méditerranée et Pyrénées le syndicat mixte du bassin versant de la Têt dont le siège social est situé à Perpignan exerce ses compétences (transfert GEMAPI) pour le compte de 8 EPCI à fiscalité propre sur un périmètre englobant plus de 100 communes et comptabilisant 220 000 habitants. Organisé en 3 grands services (administration générale et moyens (comptabilité, RH, assemblées), projets et animation du territoire (PAPI, Contrat rivière) et service technique) le syndicat compte 14 ETP et déploie un budget de près de 10 M¤.
La collectivité élabore, anime et réalise (maitrise d'ouvrage directe) l'entretien et la restauration des cours d'eau du bassin versant de la Têt à travers des programmes d'interventions pluriannuels faisant appel à des entreprises (marchés publics), des associations d'insertions, ainsi qu'à partir du savoir faire interne (équipe verte) pour ce qui relève de tout ou partie des travaux légers.
Raison d'être du poste
La tâche du technicien rivière consiste à faire vivre une compétence interne et un service de qualité dans la mise en ½uvre de projets de gestion, de travaux et de suivi du lit, des atterrissements et des formations rivulaires des cours d'eau du bassin afin de garantir leurs fonctionnalités. Une grande partie de l'activité du poste a donc lieu sur le terrain. Un plan de gestion, d'entretien et de restauration des cours d'eau dans la partie amont du bassin versant a déjà été engagé par le technicien rivière en poste mais la collectivité souhaite s'investir dès 2025 dans l'élaboration et la mise en ½uvre d'un plan du même type dans la partie aval du bassin. C'est dans ce cadre notamment que le présent contrat de projet est ouvert ; l'agent travaillera en renfort et collaboration du technicien rivière en poste permanent à la fois sur l'élaboration du plan (état des lieux, diagnostic) mais également - et en parallèle - sur le lancement de plusieurs opérations de travaux sur des sites identifiés prioritaires, dès 2025. Ce plan engagera le syndicat sur des investissements étalés sur plusieurs années, viendra également le suivi et l'entretien pour pérenniser et optimiser ces mêmes investissements.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o066241220001771-technicien-ne-riviere-milieux-aquatiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Exigences pour tenir le poste
Formation niveau Bac + 2 minimum en lien avec le domaine d'intervention
Permis B indispensable (autres habilitations seraient un plus)
- Bonnes connaissances des techniques de restauration et d'entretien des cours d'eau
- Savoir appliquer la conduite et suivi d'opération (mode projet, mode travaux)
- Maitrise des outils en lien avec le poste ; SIG, tronçonneuses, théodolite...
- Savoir produire des notes, rapports et comptes rendus, utiliser les outils bureautiques classiques
- Connaitre les règles et la passation de marchés publics (CCTP, DCE, CAO)
- Connaitre les règles de base en matière de sécurité et port d'EPI
- Capacité d'animation et sens du relationnel, aptitude à négocier dans l'intérêt de la collectivité
Positionnement hiérarchique
- Technicien rivière en poste
- Evolution et perspectives suivant profil et expérience
- Autres relations hiérarchiques ; président responsabilité, directeur autorité
Savoir être et aptitudes
- Vous présentez un fort intérêt pour les milieux aquatiques et les cours d'eau en particulier
- Une appétence et une condition physique adaptée au travail de terrain vous caractérise
- Vous aimez le travail en équipe et la complémentarité
- Votre capacité d'écoute et discrétion professionnelle vont de pair avec votre sens de la hiérarchie
Conditions de travail liées au poste
- Lieu de travail : 3 rue Edmond BARTISSOL, 66000 Perpignan
- Temps complet : 40h00, rythme pouvant varier en fonction du pic d'activité, véhicule de service
- Rémunération selon cadre emploi + RIFSEEP + 28 RTT + COS + tickets resto + participation prévoyance
Qui sommes-nous ?
Entre mer Méditerranée et Pyrénées le syndicat mixte du bassin versant de la Têt dont le siège social est situé à Perpignan exerce ses compétences (transfert GEMAPI) pour le compte de 8 EPCI à fiscalité propre sur un périmètre englobant plus de 100 communes et comptabilisant 220 000 habitants.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Poste à pourvoir dès que possible : envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le directeur contact-web@bassintet.fr
Ou par courrier : SMTBV, 3 rue Edmond BARTISSOL, 66000 Perpignan -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 10/03/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
