Technicienne ou Technicien électricité
Référence : 2024-1475673
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université de Toulouse 3
- Localisation : DGS-DPLPS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions de la technicienne ou du technicien, chef d’équipe Electriciens :
• Diagnostiquer les problèmes techniques, qualifier les urgences, définir les mesures à prendre et les interventions de réparation. Analyser les demandes d’intervention venant des occupants des bâtiments, prioriser, les informer en retour.
• En lien avec le chef de service, répartir les interventions entre l’équipe d’électriciens du SME et les entreprises extérieures, en fonction du plan de charge, de l’urgence et de la complexité.
• Encadrer une équipe de 4 électriciens, planifier leurs interventions, suivre et contrôler l’exécution. Veiller à la sécurité des agents de son équipe. Gérer les stocks et les besoins en matériel et outillage.
• Informer les responsables et usagers des bâtiments des interventions programmées.
• Piloter le montage et le suivi des opérations de maintenance, de mise aux normes ou de travaux neufs des installations électriques.
• Assurer la maintenance préventive et curative ainsi que les vérifications techniques réglementaires en interne sur les installations électriques courant fort et les groupes électrogènes.
• Contrôler les installations HT/BT
• Assurer la consignation des installations électriques
• Analyser les rapports et lever les observations
• Tenir à jour les documents techniques et de recollement
Interventions par les entreprises extérieures :
• En lien avec le service Constructions-GER, coordonner et suivre l’exécution des travaux par les prestataires externes en électricité. Faire établir les devis pour des interventions des premiers niveaux de maintenance.
• Planifier les vérifications techniques réglementaires par les organismes agréés et leur accompagnement interne.
• Proposer des solutions pour améliorer les installations et leurs performances énergétiques.
Profil recherché
Connaissances :
• Techniques et réglementation dans les domaines courant fort et faible
• Mise en œuvre des installations techniques et maintenance des équipements
• Techniques d’optimisation de la conduite des installations
• Encadrement direct d’une équipe et optimisation des moyens à mettre en œuvre
• Réglementation sécurité incendie dans les établissements recevant du public
• Normes et procédures de sécurité
• Connaissances budgétaires générales
Savoir faire technique :
• Mise en œuvre des installations techniques et maintenance des équipements
• Gérer les situations d’urgence, assurer les diagnostics et résoudre les problèmes
• Pilotage des prestataires
• Elaboration d’un cahier des charges techniques, procédure de consultation, passation de commande publique, suivi de travaux, opérations préalables à la réception.
Savoirs comportementaux :
• Réactivité,
• Prise d’initiative dans le respect des règles et normes, réflexion sur la sécurité des biens et des
personnes,
• Anticipation,
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité,
• Sens relationnel et rigueur,
• Travail en équipe comme avec des prestataires externes,
• Rendre compte de manière pertinente et adaptée
Diplômes requis : Bac ou plus, dans le domaine de l’électricité
Expérience souhaitée : expérience opérationnelle en relation avec les missions et les attendus du poste, expérience de chef d’équipe
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Etablissement d’enseignement supérieur et de recherche, l'Université Toulouse III - Paul Sabatier (http://www.univ-tlse3.fr) se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 400 M€, elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 68 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.
Descriptif du service
Rattaché à la Direction du Patrimoine, le Pôle Conduite d’Opérations Maitrise d’Ouvrage regroupe le service Constructions - Gros Entretien Renouvellement (GER) comprenant 6 agents et le Service Maintenance Exploitation (SME) comprenant 16 agents.
Le poste est rattaché au SME qui assure la maintenance et l’exploitation du patrimoine bâti du Campus Rangueil à Toulouse ; des missions sur les sites de l’UT3 à Toulouse et en périphérie sont possibles.
Sous l’autorité hiérarchique du chef du Service Maintenance Exploitation, le-la techicien-ne est le-la chef-fe d’équipe Electriciens qui assure l’exploitation, la maintenance et les travaux de modification et d’amélioration des installations techniques d’électricité courants forts et d’une partie des installations en courant faible (alarme intrusion, contrôle d’accès, blocs secours, SSI,…).
À propos de l'offre
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Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez joindre :
M. Jean Martinez, chef du service maintenance exploitation, jean.martinez@univ-tlse3.fr , 05 61 55 66 01
CV, Lettre de motivation et si titulaire, l’arrêté de situation administrative à
envoyer exclusivement à l’adresse suivante : recrutement@univ-tlse3.fr
Référence à nous indiquer dans chaque candidature : 72-ELEC
L’université met en œuvre une politique d'égalité en excluant toute discrimination. L'Université encourage et valorise toutes les candidatures de femmes et d'hommes en fonction de leurs qualifications.Corps de recrutement : Technicien
Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDI)
Rémunération:
Pour les titulaires: en fonction de la grille indiciaire + montant IFSE : 441€ + modulation grade
Pour les contractuels: elle est comprise entre 1836,20 € et 2362,93 € en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste (258 €)Avantages :
- 3 options de temps travail
- 55 jours de congés payés annuels pour un temps plein
- Frais de transports en commun pris en charge à hauteur de 75%
- Complémentaire santé prise en charge à hauteur de 15€
- Subvention restauration collective
- Chèques vacances
- Activités sportives et culturelles
- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
- Crèche
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Pas de télétravail possible sur le poste
Poste soumis à l’habilitation accès ZRR -
Vacant à partir du 02/12/2024
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Electricienne / Electricien
