Technicien(ne) en signalisation maritime
Référence : 2025-1849417
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interrégionale de la Mer Sud Atlantique (DIRM SA)
- Localisation : 33123 LE VERDON SUR MER
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Intégré au sein d'une équipe de 5 agents, le technicien en signalisation maritime intervient dans les domaines suivants :
- maintenance des aides à la navigation maritimes (entretien, modernisation et rénovation), principalement les parties actives (feux, AIS, télécontrôle etc.) ;
- contrôle des ouvrages ;
- contrôle de conformité des aides : cohérence de l'ensemble des données qualifiant une aide (données du système d'information, terrains, hydrographiques et administratives) ;
- projets de balisage.
Pour mener à bien ces missions, il est amené à planifier et à intervenir sur le terrain (terrestre et maritime) sur l'ensemble du périmètre de la DIRM SA.
Il participe à l'astreinte « information nautique » selon un planning partagé : astreinte d'une semaine par alternance 7/7 - 24/24.
L'agent pourra participer à l'entretien périodique des matériels de lutte contre les pollutions marines accidentelles (POLMAR-Terre) et mis à disposition du centre en cas de crise.
L'agent est placé sous l'autorité du responsable du Centre d'Exploitation et d'Intervention.
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaissance de la réglementation sur la signalisation maritime
Connaissance en électromécanique, électricité et en signalisation maritime.
Connaissances en génie civil (évaluation de l'état des ouvrages)
Connaissances en domanialité
Aptitudes aux interventions en hauteur et/ou en mer.
Compétences transversales :
Travail avec les équipes de chaudronnerie et marins, avec les équipes d'entretien du patrimoine
Bonne maîtrise des outils informatiques bureautiques de base et outils de planification
Capacités organisationnelles (tableaux croisés à plusieurs sources de données) et de planification.
Compétences relationnelles :
Capacité à travailler en équipe et en réseau;
Savoir rendre compte auprès de sa hiérarchie.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- christophe.boutin@mer.gouv.fr
- ressources-humaines.sg.dirm-sa@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DIRM SA est en charge de la conduite et de l'animation des politiques de l'Etat en mer à l'échelle de la région Nouvelle Aquitaine. Elle veille à la protection du milieu marin, à la gestion intégrée de la mer et du littoral et à la promotion du développement durable des activités maritimes. Son siège est à Bordeaux. Elle gère environ 210 agents - y compris certains agents des lycée maritimes de Ciboure et la Rochelle - qui sont répartis sur différentes implantations : Bordeaux, La Rochelle, le Verdon-sur-Mer, Anglet.
La subdivision des Phares et Balises du Verdon-sur-Mer est l'une des 3 subdivisions de la DIRM SA avec celle de la Rochelle et d'Anglet. Elle est composée d'une équipe de 19 agents y compris le chef de la subdivision et son adjoint. Ses missions sont consacrées aux activités des Phares et Balises auxquelles se rajoute la gestion du centre de stockage des matériels POLMAR Terre.
À propos de l'offre
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Christophe BOUTIN, chef de la division Phares et Balises du Verdon-sur-Mer - tél : 05.56.73.30.83- christophe.boutin@mer.gouv.fr
Christelle BERNES-CABANNE, cheffe du service des phares et balises : christelle.bernes-cabanne@mer.gouv.fr
Secrétariat général : ressources-humaines.sg.dirm-sa@developpement-durable.gouv.fr -
Connaissance de base et formation : compagnonnage et centres de formations spécialisés
Conditions particulières : participation à l'astreinte InfoNautique (environ 1 semaine sur 5) ouvrant droit à possibilité de logement pour nécessité absolue de service. Ralliement de la subdivision en 30 min maximum pendant ces astreintes avec véhicule de service.
Modalités de travail : selon règlement intérieur de la DIRM SA
Télétravail : 1 jour maximum par semaine.
RIFSEEP : groupe 3
Joindre impérativement un CV et une lettre de motivation à votre candidature
Et pour les agents de la fonction publique : les 2 derniers comptes rendus d'entretien professionnel
N° de poste : 1736330013
Une montée en compétence progressive est possible -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
