Technicien(ne) en recherche clinique - GOLD Cohort H/F
Référence : 2024-1745259
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
ENVT
Ecole Nationale Vétérinaire de Toulouse - Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 22 200 à 27000 € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Objectifs du poste : Assurer la communication et la coordination entre les différents acteurs intervenant dans la Toulouse Gold Cohort. Assurer le bon déroulement et la conservation des données cliniques et des échantillons biologiques générés dans le cadre des projets autour de la Toulouse Gold Cohort. Participer aux soins des animaux de la cohorte.
Description des missions à exercer ou des taches à exécuter :
Secrétariat et communication autour de la Cohorte (mission principale)
- Planifier les rendez-vous avec les familles et les propriétaires des chiens de la cohorte
- Traiter et prioriser toutes les correspondances sortantes ou entrantes (e-mails de la boite mail de la cohorte, messages vocales, échanges au téléphone, etc.)
- Communiquer avec les futurs adoptants de la cohorte
- Assurer les visites avant l’adoption des chiots
- Assurer les rendez-vous d’adoptions
- Participer au circuit de signature des contrats d’adoption aux nouveaux adoptants
- Assister aux réunions autour de la cohorte
- Participer à la communication au grand public
- Participer à la prise de photos illustrant l’activité de la cohorte
- Participer à l’organisation des évènements autour de la cohorte
Organiser et participer aux suivis cliniques des animaux de la cohorte (mission principale)
- Organiser des rendez-vous avec les différents services
- Participer au circuit de la délivrance des traitements,
- Organiser le déroulé de chaque visite de contrôle,
- Gérer des prélèvements de laboratoire (préparation, aliquotage, acheminement),
- Gérer la biobanque (gérer le logiciel de gestion, rangement des échantillons)
- Recueillir des données médicales dans les différents outils mis en place avec le promoteur (questionnaire papier et/ou électroniques, plateforme sécurisée, sharepoint, outils connectés…).
- Recueillir les informations propriétaires (mail, courrier, enquêtes) et assurer leur archivage
- Envoyer des comptes rendus des suivis cliniques
- Déclarer et suivre des évènements indésirables graves et non graves auprès du promoteur
- Participer au suivi clinique et comportemental des patients
- Suivre le bon déroulement du protocole des études ;
Soins aux animaux de la cohorte (mission secondaire)
- Préparer et distribuer les rations alimentaires et l’eau et nourrissage des animaux
- Nettoyer et entretenir les installations animalières, enclos
- Observer les animaux et leur comportement, vérifier l’état de santé des animaux
- Participer aux soins courants
- Participer à la gestion des stocks des consommables
- Gestion de la lingerie
- Participer à la sociabilisation des chiots
Champ relationnel du poste : L’agent fera partie de l’équipe de recherche NeoCare et sera sous la direction de l’enseignant chercheur responsable de la cohorte.
Il sera en interaction avec :
- Animalière de la cohorte
- Assistante recherche clinique du CHUVAC
- Personnels clinicien et technique du CHUVAC
- Propriétaires d’animaux
- Etudiants
- Prestataires extérieurs (laboratoires, fournisseurs de matériel)
- DAF, DS
Profil recherché
Compétences liées au poste :
Savoirs
- connaître les risques et mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité relatives au domaine d’activité ;
- savoir utiliser les bases des outils informatiques (Word, Excel, Jefyco, Barcode, Sphinx, Modul Bio).
- savoir appliquer les protocoles techniques savoir prélever et conditionner les liquides biologiques et les organes selon les besoins expérimentaux ;
- savoir être rigoureux dans l’exécution des missions confiées.
Un diplôme d’assistante vétérinaire ou un bac pro conduite et gestion d’une entreprise du secteur canin et félin seraient appréciés
Savoir-être
- faire preuve d’autonomie et savoir prendre les initiatives requises par le niveau des missions et des responsabilités ;
- démontrer un engagement professionnel marqué ;
- savoir travailler en équipe ;
- savoir rendre compte de son activité ;
- savoir communiquer et gérer les relations avec les interlocuteurs internes et externes.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’Ecole Nationale Vétérinaire de Toulouse (ENVT) est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du Ministère de l’Agriculture, de l’Alimentation (M.A.A.) (www.envt.fr). Elle forme près de 900 élèves répartis en six promotions en formation initiale et des internes en clinique animale, et compte environ 350 personnels enseignants-chercheurs, administratifs et techniques et agents contractuels.
Descriptif du service
NeoCare est une unité propre de recherche clinique de l’ENVT (https://neocare.pro/). Ses axes de recherche portent sur l’élevage, la reproduction et la néonatalogie canine et féline. NeoCare intervient également dans la formation des étudiants sur ces même thématiques. Le centre compte aujourd’hui 2 enseignants chercheurs, 2 praticiens ou assistants hospitaliers, 1 gestionnaire, 1 ingénieur de recherche, 1 animalière et 2 doctorants.
L’équipe NeoCare a mis en place un projet intitulé Toulouse GOLD Cohort. Ce projet vise à suivre une cohorte canine de 100 chiots de race Golden. Les chiots sont suivis de la naissance jusqu’à leurs 2 mois d’âge au sein d’une maternité dédiée au sein de l’ENVT, puis de 2 à 18 mois d’âge chez des adoptants. Pendant ces deux périodes, des prélèvements (non-invasifs) sont réalisés dans le cadre de protocole de recherche clinique. Des soins sont réalisés quotidiennement sur les chiots et leurs mères en maternité et les animaux après 2 mois sont régulièrement suivis au niveau de leur état de santé. Cette cohorte est également une opportunité pour le développement de la formation des étudiants de la filière canine (étudiants vétérinaires, étudiants dans les lycées agricoles – bac pro – BTS…). Les chiots nés dans ce projet sont destinés à devenir des chiens d’assistance, grâce à un programme d’éducation proposé par différentes associations ou des chiens de compagnie.
À propos de l'offre
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- Nombreux interlocuteurs
- Diversité des tâches
- Astreintes (soins aux animaux certains week end)
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/11/2024
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Technicienne / Technicien en élevage et production animale
