Technicien.ne en charge des moyens de communications - Mairie de Périgueux
Référence : O024250211000921
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Périgueux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Ville de PERIGUEUX, préfecture de la Dordogne, classée 40 000 - 80 000 habitants, à 1H30 de Bordeaux par l'A89, 3H de Toulouse par l'A20, ville « 4 fleurs », ville d'art et d'histoire et ville universitaire, ville amie des enfants, ville amie des aînés, adhérente à l'association Nos Quartiers ont des Talents, au c½ur du Périgord recherche un.e technicien.ne des moyens de communications pour son service de la Direction des Systèmes Informatiques et Numériques.
FONCTION :
Technicien du service informatique
CADRE D'EMPLOIS :
Adjoints techniques (C)
Techniciens (B)
MISSIONS :
Le technicien du service informatique est en charge de la gestion, de l'exploitation et de la maintenance des moyens de communication (téléphonie fixe et mobile, radio) ainsi que des infrastructures télécoms (fibre optique, réseaux opérateurs, FH, Wi-Fi, 4/5G, TETRA). Il veille à la disponibilité et à la performance de ces services pour garantir la continuité des communications au sein des services municipaux et des écoles de la Ville. Il assurera l'administration et l'évolution des points de connexion (opérateurs, propriétaires) en fonction de l'évolution des réseaux.
1. Administration et maintenance des systèmes de communication
* Assurer l'administration et la maintenance des systèmes de téléphonie fixe et mobile.
* Administrer, gérer et configurer le système et les équipements de radio communication.
* Veiller au bon fonctionnement des infrastructures voix et data.
* Déployer et administrer les outils Mobile Device Management (Airwatch/Intune) pour la gestion des flottes mobiles.
2. Gestion des infrastructures télécoms
* Suivre et administrer les connexions en fibre noire et les liens opérateurs.
* Superviser et maintenir les équipements FH (Faisceaux Hertziens), Wi-Fi et LTE.
* Gérer et configurer les équipements TETRA pour les services municipaux.
* Assurer le suivi des prestataires et fournisseurs de services télécoms.
3. Support et assistance aux utilisateurs
* Assurer un support technique aux utilisateurs concernant les moyens de communication et télécommunications.
* Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux télécommunications et à la téléphonie.
* Rédiger des procédures et guides d'utilisation.
4. Sécurité et supervision
* Mettre en ½uvre les bonnes pratiques en matière de sécurité des télécommunications.
* Superviser et analyser les performances des infrastructures (qualité de service, disponibilité, etc.).
* Assurer une veille technologique sur les évolutions des équipements et solutions de communication.
Profil recherché
PROFIL
* Formation : Bac +2/3 en informatique, télécommunications ou réseaux (BTS, DUT, Licence pro).
* Expérience : Une première expérience sur un poste similaire est un plus.
* Permis B souhaité pour les interventions sur sites.
Compétences techniques
* Bonne maîtrise des infrastructures télécoms (fibre, FH, LTE, TETRA, Wi-Fi).
* Maitrise des interconnexions en FO (Suivi des travaux, recette et MCO)
* Expérience sur les équipements et solutions Alcatel (téléphonie fixe, communication unifiée).
* Connaissance des systèmes de gestion de flottes mobiles (MDM).
* Compétences en administration de réseaux IP et en interconnexion de services.
* Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents techniques sur les télécommunications.
Compétences transversales
* Rigueur et sens de l'organisation.
* Capacité d'adaptation et d'anticipation.
* Esprit d'équipe et aptitude à la communication.
* Autonomie dans la gestion des missions confiées.
* Sens du service public et de la confidentialité.
À propos de l'offre
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CONDITIONS D'EXERCICE :
* Poste à temps complet - Rémunération statutaire + IFSE mensuel et CIA semestriel
* Poste partiellement télétravaillable
NOS ATOUTS :
* Une politique RH de proximité
* Un temps de travail flexible par système de badge : le choix des heures d'arrivée et de départ est libre entre 7h30 et 9h et 16h30 et 19h et présence obligatoire du lundi au vendredi de 9h à 11h45 et de 14h à 16h30, sous réserve des nécessités de service. Possibilité de générer jusqu'à 22 jours de RTT.
* CET ouvrable au bout d'une année d'ancienneté et monétisable au-delà de 15 jours.
* Dispositif de prise en charge des frais de trajets domicile travail à hauteur de 75% et forfait mobilité durable.
* Participation à la prévoyance de 15 à 35¤ par mois selon un barème de rémunération.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Transmettre CV et lettre de motivation par courrier à l'adresse suivante au plus tard le 13 mars 2025 pour un recrutement au plus tôt le 1er avril 2025.
Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX
Ou par mail : recrutement@perigueux.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Spécialiste outils, systèmes d'exploitation, réseaux et télécoms
