TECHNICIEN(NE) ELECTROMECANIQUE – 75014 PARIS H/F
Référence : 2024-1629568
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
GHU Paris psychiatrie et neurosciences
Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences - Localisation : GHU Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Entre 27000€ / 30100€ € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DU POSTE
Rattaché(e) au sein de l'atelier électromécanique, en charge la maintenance de tous les équipements raccordés aux réseaux électriques et aux réseaux de fluides médicaux, le technicien électromécanicien a pour mission :
· Assurer la maintenance préventive, curative et le dépannage des installations
· Plus occasionnellement, travaux d'installations pour mise en conformité d'équipements électriques ou de leurs distributions
· Remplacement de piles sur matériels
· Possible conception de pièces spécifiques sur mesure, au tour ou à la fraiseuse
· Analyse et choix d'équipements électriques, en collaboration avec le responsable d’atelier et la Direction des Achats et les utilisateurs
· Rédaction du compte rendu journalier d’activité (GMAO).
Il assure à cet effet :
Interventions Correctives / curatives :
· Recherche de pannes sur des équipements électrotechniques pneumatiques, hydrauliques avec remplacement partiel ou complet des organes défectueux (appareils électroménagers, machines industrielles et semi-industrielles, etc.)
· Dépannage des équipements suivants :
o Ensemble du parc électroménager de l'intra et extrahospitalier
o Fours de remise en température
o Lit médicalisé
o Compresseurs d'air comprimé
o Pompes à vides
o Prises de fluides médicaux et régulateurs de pression
o Lave-bassins
o Portes automatiques, niveau 1
o Autoclaves de stérilisation, niveau 1, y compris gestion des interventions assurées par une société privée
o Petit matériel froid (réfrigérateurs, petits climatiseurs)
o Matériel de nettoyage du service Propreté (monobrosses, aspirateurs).
Interventions préventives :
· Suivi et entretiens planifiés, avec nettoyage et remplacement systématique de certains éléments des équipements électrotechniques
· Détartrage mensuel des équipements électroménager (lave-vaisselles, lave-linges, etc.)
· Relevés d'anomalies sur les équipements électriques et leurs alimentations
· Suivi des interventions des sociétés extérieures (laveurs, autoclaves, équipements de cuisine, fluides médicaux)
· Accompagnement des organismes de contrôle agréés, dans le cadre des contrôles réglementaires auxquels sont soumis les installations relevant de l'atelier (fluides médicaux, autoclaves, laveurs, portes automatiques, barrières, appareils de levage).
Activité ponctuelle
· Suppléer le Responsable de l’atelier à sa demande, dans le cadre de son champ de compétences
L’ensemble de ces activités sont réalisées sous la supervision du responsable du Département de la Politique Technique, de la Maintenance et la Transition Energétique.
ORGANISATION DU TRAVAIL
· Travail en équipe
· Organisation individuelle du travail
· Prise d’initiatives
· Responsabilités dans le champ ses compétences et le périmètre de ses missions
Profil recherché
PROFIL
Formations, Diplômes et/ou qualifications requises, compétences
· Titulaire d’un CAP, BEP ou bac professionnel spécialisé : suivant profil
· Compétence dans le domaine de l’électrotechnique
· Lecture des plans, vue éclatée et schémas électrique
· Connaissances pour l’utilisation de logiciel GMAO
· Permis B
· Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
· Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétence
· Capacité à gérer son stress
· Capacité à s’organiser
· Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
· Capacité à s’adapter aux changements
Connaissances / compétences
· Electricité
· Electrotechnique, automatisme
· Plomberie
· GMAO
· Éthique et déontologie
Obligations professionnelles
· Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement,
· Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
· Obligations à l’égard de l’administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
· Obligations à l’égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.
Aptitudes requises
Qualités personnelles
· Sérieux
· Ponctualité
· Dynamisme
· Rigueur
Qualités professionnelles
· Esprit de synthèse et de diagnostic
· Aisance relationnelle et capacité de communication
· Gestion de l’urgence et des priorités
· Travail en équipe
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
- Spécialisation Technologies de commandes des transformations industrielles (automatismes et robotique industriels, informatique industrielle), Bâtiment : finitions, Electricité, électronique (non compris automatismes, productique)
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse.
Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 ‘ chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Descriptif du service
DESCRIPTION DE LA DIRECTION de l'Ingénierie, des Travaux, de la Maintenance et du Patrimoine
La Direction de l’ingénierie, des travaux, de la maintenance et du patrimoine, dénommée la DITMP, est en charge des opérations de travaux, de la maintenance des bâtiments et des installations, de la sécurité des biens et des personnes et du patrimoine du GHU Paris Psychiatrie & Neurosciences.
Composée des directions Ingénierie, Maintenance, Administratif, Sécurité et Patrimoine, la Direction de l'Ingénierie, des Travaux, de la Maintenance et du Patrimoine :
· Assure la maîtrise d’ouvrage et/ou d’œuvre des projets de travaux tous corps d’état
· Veille à la mise en conformité des installations, équipements et réseaux de l’établissement
· Assure la gestion des ateliers techniques qui constituent la direction de la Maintenance
· Assure la gestion des sécurités (incendie, malveillance, environnementales)
· Assure la gestion du patrimoine
· Participe à une démarche qualité, dans le cadre de la procédure de certification des établissements de santé, et en prévision de la certification ISO 50 001
· Assure l’application de la politique énergétique et le fonctionnement du Système de Management de l’Energie (SMEn).
À propos de l'offre
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Avantages du poste
· Poste avec responsabilité et activités variées
· Evolution des connaissances au moyen de formations continues constantes
œuvres sociales
• Possibilité d’obtenir une place en crèche et des avantages sociaux
• Accès au CGOS sans ancienneté minimale requise
Contraintes du poste
Déplacement à prévoir sur l’ensemble des établissements, des sites rattachés au GHU Paris - Psychiatrie & Neurosciences
Zone de Travail
Ensemble des sites du GHU - Paris Psychiatrie & Neurosciences 75014
Métier / Grade : Technicien Electromécanique / suivant profil
Intitulé du poste : Technicien Electromécanique
Statut : Contractuel, mutation, détachement
Activités / discipline : Electromécanique, maintenance
Organisation du travail : Travail en équipe
Horaires : Forfait jour, repos hebdomadaires fixes : suivant profil
Liaison hiérarchique :
Le Directeur du GHU
Le Directeur de la DITMP
Le responsable du Département Politique Technique, Maintenance et Transition Energétique
Le responsable Maintenance des sites Sud/Nord
Le responsable de l’atelier électromécanique
Liaisons fonctionnelles :
Les responsables et personnels des départements Administratifs ; Travaux ; Politique Technique, Maintenance et Transition Energétique ; Architecture ; Patrimoine ; Pilotage, Coordination et Amélioration continue ; Comptabilité ; Marchés et Sécurité de la DITMP
L’ensemble des services et des personnels du GHU Paris -
Vacant à partir du 05/08/2024
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Electromécanicienne / Electromécanicien
