TECHNICIEN.NE EAU POTABLE - FONTAINIER - SYNDICAT MIXTE DES EAUX DES ROCAILLES ET DE BELLECOMBE
Référence : O074250114000359
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Contamine-sur-Arve
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat situé au centre de la Haute-Savoie (10 minutes de Genève, 30 minutes d'Annecy, de Chamonix et de Thonon-les-Bains) est gestionnaire de l'eau potable et l'assainissement sur le territoire de 30 communes depuis le 1er janvier 2020 avec plus de 50 000 habitants, environ 60 agents et 21 840 abonnés. Les agents travaillent sur 4 sites différents.
Ce territoire comprenant la totalité des bassins versants lui permet de disposer de ressources variées en eau potable (sources gravitaires en haut de bassins et nappes phréatiques en vallée), et de mettre en place une utilisation saisonnière de ces différentes ressources.
La principale station d'épuration vient d'être agrandie à 80 000 EH avec méthanisation des boues et revente du gaz vers le réseau GrDF.
Toutes les études techniques sont réalisées en interne. Les programmes annuels d'investissement s'élèvent à environ 3 M¤ en eau et 3 M¤ en assainissement.
Sous la responsabilité du chef du service Eau potable et du chef d'équipe du secteur, le titulaire du poste a pour missions essentielles :
1-réalisation des interventions préventives et curatives sur le réseau (réflexion sur les chantiers à venir, gestion et suivi des chantiers en lien avec les entreprises extérieures, réparations de canalisations)
2-réalisation des branchements en fouille ouverte (pré-visite avec le demandeur, établissement des prescriptions techniques, préparation du chantier dont le traçage de la colonne, suivi du chantier, prise en charge sur le réseau)
3-mise en place de la gestion patrimoniale des réseaux avec la personne référente du bureau d'études
4-utilisation et amélioration du système de télégestion (en accord avec le référent)
5-recherche de fuite : organiser et effectuer les campagnes de recherche de fuites en mettant au point une méthodologie évolutive basée sur la sectorisation (mesure de débit et pression) ou tout autre procédé performant de zonage
6- participer à l'entretien et à la surveillance des bornes incendie en lien avec le chef du service AEP
7 - relève de compteurs sur certaines communes
8 - Entretien de différents traitements en eau potable
9- prise d'astreintes
LIEU D'AFFECTATION DU POSTE
Viuz-en-Sallaz : Zone artisanale Les Tattes - 986 rue de l'industrie - 74250 - Viuz-en-Sallaz - GPS:46.142763, 6.391736
Profil recherché
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Formation Bac + 2
Expérimenté(e).
Permis B obligatoire
Savoir-faire techniques
Rigoureux, autonome et soigné
Bonnes connaissances en hydraulique
Connaissances en travaux publics
Capacités et Savoir-être (le poste implique de nombreux contacts avec des entreprises et les abonnés)
Sens du service public
Connaissances/Notions en DAO (Mensura)
CONTRAT
Le poste à pourvoir est un poste sur emploi permanent statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) susceptible d'être occupé par des agents contractuels.
REMUNERATION
Statutaire + régime indemnitaire
DATE DE PRISE DE FONCTION
Le plus tôt possible
À propos de l'offre
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La lettre de motivation et le CV sont à envoyer à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe à l'adresse du siège du Syndicat : 58 Allée de l'Industrie - ZAE de la Forêt - 74130 - Contamine-sur-Arve ou via notre site internet : https://www.s-rb.fr/
Formulaire disponible dans la rubrique « Actualités » ou dans la rubrique « Recrutement » (située tout en bas de la page d'accueil).
Les documents électroniques sont à nommer comme suit : « NOM CV » + « NOM LM ».
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/02/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
