Technicien.ne de rivière qualité des milieux naturels et PPGV - SBVR

Référence : O001250217000128

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Montrevel-en-Bresse
Domaine : Environnement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

En tant que technicien.ne de milieux aquatiques et espaces naturels, l'agent assure le suivi des milieux aquatiques et participe à la définition et l'élaboration de la politique de gestion des berges et de la ripisylve. Il est l'élément moteur de l'animation et de la mise en ½uvre sur le terrain de cette politique. Il constitue donc le relais nécessaire entre partenaires institutionnels et financiers, élus locaux, usagers et riverains en facilitant la concertation entre les différents acteurs impliqués.
Placé sous l'autorité d'un ingénieur, il/elle sera chargé.e d'identifier les travaux à réaliser, de suivre le déroulement des travaux et l'entretien des ouvrages. Il/elle sera l'interlocuteur privilégié du syndicat sur le terrain.
Principales missions :
? Conduite et suivi des travaux en rivière
Planification et mise en ½uvre des travaux de restauration des milieux aquatiques.
Estimation des coûts, organisation des ressources humaines et matérielles.
Suivi des chantiers (réhabilitation écologique, aménagements hydrauliques, restauration de ripisylves).
Garantir la conformité aux réglementations environnementales et aux objectifs du syndicat
? Conception et gestion des programmes pluriannuels (Ripisylves, berges, EEE)
Élaboration d'un programme global pluriannuel de gestion des milieux aquatiques.
Priorisation des interventions en fonction des diagnostics écologiques, des risques d'inondation, et des besoins des usagers.
Ajustement et actualisation du programme en fonction des résultats du suivi
? Animation et concertation
Organisation et animation de réunions avec les acteurs du territoire (élus locaux, associations, riverains, agriculteurs, etc.).
Présentation des projets et communication des enjeux liés à la restauration des milieux aquatiques.
Rédaction de rapports d'activité et de comptes rendus des chantiers et programmes.
? Gestion administrative et budgétaire
Rédaction des demandes d'autorisation de travaux (DIG, loi sur l'eau, défrichement, etc.).
Suivi des subventions et élaboration des bilans financiers liés aux projets.
Contribution à l'établissement et au suivi du budget annuel de restauration.
? Surveillance et maintenance des milieux aquatiques
Observation, relevés terrain, collecte de données et leur analyse pour suivre les évolutions des milieux.
Assurer la surveillance d'un système d'endiguement et des vannages et mise à jour des dossiers des ouvrages.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o001250217000128-technicien-ne-riviere-qualite-milieux-naturels-ppgv?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

? Vous êtes notre perle rare si... :
* Vous maîtrisez l'hydrologie, l'écologie des milieux aquatiques et les techniques de génie écologique, tout en ayant une approche pragmatique sur le terrain.
* Vous aimez conjuguer travail de terrain et gestion de projet, en planifiant des travaux, en suivant des chantiers et en veillant à leur bonne exécution.
* Vous avez le sens du dialogue et de la concertation, que ce soit avec les élus, les riverains, les agriculteurs ou les partenaires techniques.
* Vous êtes autonome et organisé(e), prêt(e) à sillonner le territoire avec un véhicule de service.
* Vous avez une formation Bac+2/+3 en environnement, gestion des milieux aquatiques, et une sensibilité aux enjeux spécifiques du bassin de la Reyssouze.
? Profil recherché
Niveau Bac+2 à +3 dans le domaine des métiers de l'eau, de la gestion et protection de la nature, du génie de l'Environnement voire de l'agriculture et/ou de la sylviculture
Avec ou sans expérience. Les candidats ayant des références similaires seront valorisés.
Salaire de 22 000 euros bruts à 35 000 euros bruts (selon expérience)
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire (IFSE, CIA)
Possibilité d'adhérer à une prévoyance en bénéficiant d'une participation employeur,

Qui sommes-nous ?

Le Syndicat du Bassin Versant de la Reyssouze (SBVR) gère les milieux aquatiques sur un territoire de 500 km². Il conduit un nouveau programme d'actions sur 3 années, qui prend effet à compter de 2022. Ce nouveau programme est le fruit d'un croisement de plusieurs études :
Une étude bilan du contrat de rivière 2014-2018 et étude stratégique de définition des enjeux et objectifs
Un Plan de Gestion Stratégiques des Zones Humides
La définition de la trame turquoise et la mise en uvre d'un plan d'actions
La définition d'un Plan de communication

À propos de l'offre

  • Avantage salarié :
    Régime indemnitaire (RIFSEEP) pour tout contrat de 6 mois ou plus
    CNAS (chèques vacances, ticket cinéma, billetterie loisirs bon de réduction, avantages vacances, prestation mariage, naissance, club auto....)
    Possibilité d'adhérer à une prévoyance en bénéficiant d'une participation employeur,
    Télétravail : oui

    ? Répondre à l'offre
    CV + lettre de motivation à adresser uniquement par mail avant le 31 mars 2025 à 12h à l'attention de Monsieur le Président de Reyssouze et Affluents
    Mail : secretariat@syndicat-reyssouze.fr
    OBJET : Technicien.ne de rivière qualité des milieux naturels et PPGV
    Merci de bien vouloir nommer les fichiers joints format pdf uniquement de la manière suivante (CV_NOM.pdf / LM_NOM.pdf).

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 18/04/2025

  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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