Technicien(ne) Assainissement et Cycle de l'Eau - Communauté de Com. Val de Saône Centre
Référence : O001250114000400
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montceaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille de la Fonction Publique Territoriale € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Val de Saône Centre recrute un(e) Technicien(ne) Assainissement et Cycle de l'Eau à temps complet au 1er avril 2025.
Vous travaillerez au sein du Pôle Technique, situé au siège de la Communauté de Communes, à Montceaux.
Sous la responsabilité de la responsable adjointe du pôle également responsable du service Assainissement, vous participerez à la mise en ½uvre du service public d'assainissement collectif et à la gestion du volet eaux pluviales de compétence communautaire et du service d'assainissement non collectif.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o001250114000400-technicien-ne-assainissement-cycle-eau?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation supérieure en eau et assainissement
- Expertise technique et réglementaire en assainissement et eaux pluviales
- Connaissance de la réglementation sur les marchés publics
- Expérience exigée et réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire
- Capacité au travail en autonomie
- Excellent relationnel
- Disponibilité et adaptabilité
- Permis B indispensable
Conditions d'exercice
- Temps complet (35 heures hebdomadaires)
- Travail en bureau avec déplacements fréquents sur le territoire communautaire
- Horaires de bureau, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et notamment des réunions.
- Régime indemnitaire RIFSEEP (Indemnité mensuelle + Complément Indemnitaire en décembre)
- Action sociale : adhésion au CNAS
- Participation à des contrats collectifs facultatifs de Mutuelle Santé et Prévoyance Garantie Maintien de salaire
Lieu de travail :
Siège de la Communauté de Communes Val de Saône Centre - Parc Visiosport - Le Grand Rivolet, 166 Route de Francheleins 01090 MONTCEAUX.
Statut :
Recrutement sur emploi permanent : Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou à défaut contractuel
Cadres d'emplois : Techniciens territoriaux (B), agents de maîtrise (C) ou adjoints techniques territoriaux (C) de la filière technique.
Qui sommes-nous ?
A proximité des agglomérations de Bourg-en-Bresse, Mâcon, Villefranche-sur-Saône et Lyon, la Communauté de Communes Val de Saône Centre bénéficie d'un emplacement privilégié en bordure de Saône et particulièrement bien desservi par les différents moyens de déplacement.
Le territoire offre un cadre de vie agréable grâce à un environnement naturel privilégié et à de nombreux équipements dédiés à l'accompagnement des familles dans leur vie quotidienne.
Située entre les étangs de la Dombes et les vignes du Beaujolais, la communauté de communes fait également le choix de renforcer son attractivité en mettant en valeur son patrimoine naturel et architectural agrémenté par la Saône et ses affluents.
À propos de l'offre
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Adresser lettre de candidature et curriculum vitae à M. le Président de la Communauté de Communes Val de Saône Centre, Parc Visiosport - Le Grand Rivolet, 166 Route de Francheleins 01090 MONTCEAUX ou par mail à l'adresse responsable-rh@ccvsc01.org, dans les meilleurs délais et en tout état de cause, avant le 28 février 2025.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
