Technicienne / technicien travaux électriques - MAIRIE DE GRENOBLE
Référence : O038241108000511
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Service Travaux Bâtiments, service de maîtrise d'½uvre interne, conçoit et réalise des opérations de réhabilitation, mise aux normes, adaptation d'usage des locaux de la Ville et du CCAS. Il agit dans le cadre d'une maîtrise d'ouvrage directe pour le compte de différentes directions thématiques : culture, éducation jeunesse, sports, action territoriale, petite enfance, hébergements, etc ...
L'équipe est composée de 25 agents de différents profils : architectes, techniciens travaux, techniciens projets, techniciens génie électrique, dessinateurs - projeteurs.
Sous l'autorité du responsable de l'Unité Travaux, vous assurez l'ensemble des missions de maîtrise d'½uvre concernant les installations électriques et courants faibles (diagnostic, conception, et pilotage de chantiers).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038241108000511-technicienne-technicien-travaux-electriques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Maîtrise des règles des techniques de conception et de mise en ½uvre des matériaux et matériels électriques courants forts et faibles du bâtiment,
* Connaissance des techniques de la construction, des réglementations afférentes (DTU, sécurité, accessibilité, environnemental, sécurité chantier...) et du coût global
* Connaissance des modalités d'application du Code des Marchés Publics (procédures d'achat public),
* Ouverture aux nouvelles technologies
* Maîtrise des outils bureautiques, connaissance appréciée de la CAO-DAO (logiciel Microstation),
* Sens de la probité et de la négociation
* Autonomie dans l'organisation du travail,
* Force de persuasion et ténacité pour obtenir le résultat attendu (respect des délais et des coûts),
* Sens de la communication, de l'écoute et capacité à travailler en groupe sur le mode participatif,
* Force de propositions et d'initiative au sein du service,
Expérience professionnelle et formation demandée :
* diplôme requis : DUT Génie Electrique ou équivalent
* 3 ans d'expérience minimum en maîtrise d'½uvre publique ou privée : bureaux d'études, services techniques,...
Qui sommes-nous ?
Nichée au c½ur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d'engagement, réputée pour son esprit d'innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son c½ur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d'une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C'est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au c½ur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c'est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d'avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c'est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
À propos de l'offre
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La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d'un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :
* Temps de travail hebdomadaire :
? 35h35, ouvrant droit à 4 jours de repos, avec possibilité d'organiser la semaine sur 5 ou 4,5 jours, sous réserve des nécessités de service (temps partiel envisageable sous conditions)
? 25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement
* Déplacements sur la ville fréquents
* Télétravail, 1 ou 2 jours par semaine en fonction de l'organisation du service, éligible à la prime télétravail dans la limite de 110 ¤ par an
* Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
* Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
* Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 ¤ / an,
* Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité
* Prime fin d'année
* Comité des ¼uvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé du suivi des travaux
