Technicienne / Technicien de proximité au service départemental d'appui numérique
Référence : MINT_BS045PNB-83762
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – OUEST
- Localisation : Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
En tant que technicien de proximité, vos missions sont les suivantes :
- Assurer l’installation et les mises à jour des équipements (matériels, applications et composants d’infrastructure) soit par télémaintenance soit par déplacement ;
- Assister l’ALSN et les utilisateurs sur les bonnes pratiques quant à l’utilisation des systèmes d’information ;
- Gérer l’activité du service dans l’outil GLPI pour assurer une traçabilité locale ou avec le support d’une expertise extérieure
- Assurer localement les tâches d’exploitation et de maintenance des SI (serveurs, sauvegardes, switchs, téléphonie TOIP)
- Gestion des équipements spécifiques du MI (NEO2, NOEMI, radio ACROPOL/STORM, caméras piéton)
- Assurer les fonctions d’Autorité de Délivrance de Rattachement des cartes agents ministérielles (ADR)
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime horaire : 40h30 par semaine
25 jours de CA et 29 jours d’ARTT.
Ce poste nécessite polyvalence, rigueur, réactivité, sens de l’organisation et connaissance des systèmes d’exploitation. Il implique également des déplacements ponctuels sur le département avec un véhicule de service.
- Parking réservé aux agents permettant de stationner le véhicule personnel ;
- Hôtel de Police desservit par 2 lignes de bus, tram accessible à pied, avec participation employeur ;
- Salle de sport accessible aux agents de l’Hôtel de Police ;
- Proximité du Centre-ville et des axes routiers majeurs de la métropole ;
- Subventions pour le restaurant administratif de Coligny ;
- Astreinte hebdomadaire avec véhicule de service.
- Accès au catalogue de formation du MI (virtualisation, systèmes serveur, sauvegarde, DevOps)
Vos perspectives :
Ce poste diversifié permet à l’agent de développer polyvalence et sens de l’initiative. Il permet également d’évoluer vers d’autres postes au sein du domaine numérique.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le SDAN a en charge le numérique pour la Police Nationale du Loiret. (Hôtel de Police d’Orléans, Hôtel de Police de Montargis, bureaux de Police locaux et Centre de Rétention Administrative du Loiret)
Composition et effectifs du service
Le service est placé sous la responsabilité de deux effectifs de catégorie « B », il comprend 10 techniciens SIC.
Liaisons hiérarchiques
Le Chef SDAN et son Adjoint, le Directeur Interdépartemental de la Police Nationale et son Adjoint.
Liaisons fonctionnelles
Le Service Zonal d’Appui Numérique de Rennes, le Service de Transformation Numérique.
Les fonctions incluent également des interactions avec d’autres services du ministère :
l’ANFSI, la DTNUM, la Préfecture du Loiret ainsi que la DZTNUM Sud.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique, niveau pratique, requis
Connaître l'environnement professionnel, niveau maîtrise, à acquérir
Connaître l'environnement windows serveur, niveau initié, requis
Connaître l'environnement Linux, niveau initié requis
Savoir-faire
Savoir analyser, niveau pratique, requis
Savoir travailler en équipe, niveau pratique, à acquérir
Savoir gérer un projet, niveau pratique, à acquérir
Savoir s'organiser, niveau maîtrise, à acquérir
Savoir rendre compte, niveau pratique, à acquérir
Savoir-être
savoir communiquer, niveau pratique, requis
savoir s'adapter, niveau pratique, requis
Être rigoureux, niveau pratique, requis
Être réactif, niveau pratique, requis
Vos perspectives :
Ce poste diversifié permet à l’agent de développer polyvalence et sens de l’initiative. Il permet également d’évoluer vers d’autres postes au sein du domaine numérique.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime horaire : 40h30 par semaine
25 jours de CA et 29 jours d’ARTT.
Ce poste nécessite polyvalence, rigueur, réactivité, sens de l’organisation et connaissance des systèmes d’exploitation. Il implique également des déplacements ponctuels sur le département avec un véhicule de service.
- Parking réservé aux agents permettant de stationner le véhicule personnel ;
- Hôtel de Police desservit par 2 lignes de bus, tram accessible à pied, avec participation employeur ;
- Salle de sport accessible aux agents de l’Hôtel de Police ;
- Proximité du Centre-ville et des axes routiers majeurs de la métropole ;
- Subventions pour le restaurant administratif de Coligny ;
- Astreinte hebdomadaire avec véhicule de service.
- Accès au catalogue de formation du MI (virtualisation, systèmes serveur, sauvegarde, DevOps)
Date limite de candidature : 31/12/2024
liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance