Technicien zones humides et agricole - SYNDICAT D'AMENAGEMENT DU BASSIN DE LA VIENNE

Référence : O087240919000876

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Aixe-sur-Vienne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Syndicat d'Aménagement du Bassin de la Vienne, labellisé EPAGE depuis le 01/01/2020, est un syndicat mixte ayant la compétence GEMAPI (GEstion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations). Son siège est à Aixe sur Vienne en Haute-Vienne avec une antenne à Saint Laurent sur Gorre. Son champ d'action s'étend sur 11 EPCI en Haute-Vienne et Charente. Il coordonne 2 Contrats Territoriaux des Milieux Aquatiques et participent à la mise en ½uvre de 2 autres comme maitre d'ouvrage. Il est également opérateur/animateur d'un PAEc avec des MAEC et d'un dispositif de PSE.

Suite au départ d'un de ses agents, le SABV recrute un(e) technicien(ne)

Le(a) technicien(ne) assure la veille et le suivi des appels à projet des différents partenaires pour les projets en lien des politiques agricoles et établit des préconisations et participe à l'évaluation des programmes et actions en faveur de l'environnement en général et le milieu agricole en particulier.
Activités principales :
- Assure la veille et le suivi des appels à projet des différents partenaires et assiste la technicienne en place pour les projets en lien des politiques agricoles
- Pilotage d'actions de la collectivité en faveur de milieux humides (Mesures Agro Environnementales climatiques - MAEc)
- Elaboration et mise en ½uvre de plans de gestion
- Conseil, réalisation et suivi de travaux dans les bassins versants : ripisylve, abreuvoirs, restauration de zones humides...
- Coordination de la réalisation d'inventaires et de documents de connaissances (notamment le programme « Deviens Ambassadeur D'Une Mare » - DADUM)
- Veille thématique
- Organisation d'actions de protection et de valorisation


Conditions d'exercice :
Travail en bureau au siège ou/et antenne (St Laurent sur Gorre) de la collectivité et en extérieur
- Déplacements fréquents sur le terrain dans le cadre de projets et d'animations diverses ou en représentation de la collectivité
- Horaires normalement réguliers, avec une amplitude variable en fonction des contraintes de service public : réunions publiques, avec les élus, etc.
- Bonne condition physique, disponibilité et adaptabilité aux usagers avec des risques de tension.

Profil recherché

- Recrutement sans concours ou titulaire
- Titulaire d'un diplôme en lien avec les notions d'environnement, milieux aquatiques ou agricoles
- Bonnes compétences en écologie
- Bonne connaissance, pratique souhaitée, de la profession agricole et des techniques associées (dont techniques d'abreuvement)
- Sens des responsabilités et du service public.
- Maitrise de l'outil informatique (notamment SIG sous QGIS).
- Titulaire de permis de conduire (B)

Qui sommes-nous ?

Syndicat mixte fermé à la carte - 3 compétences liées à la gestion de la ressource en eau

À propos de l'offre

  • Le poste est à pourvoir à compter du 2 janvier 2025 (selon disponibilité).

    Merci d'adresser votre candidature avant le 12 novembre 2024 à :

    Monsieur le Président
    Syndicat d'Aménagement du Bassin de la Vienne
    38 avenue du Président Wilson
    87700 AIXE SUR VIENNE
    Mail : contact@syndicat-bassin-vienne.fr

    Les entretiens s'effectueraient en semaines 47 à 49 / 2024.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/01/2025
  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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