Technicien travaux et maintenance de la régie technique - MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE
Référence : O034250214000946
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pôle Sports Service gestion et maintenance technique du patrimoine
RECRUTE Selon conditions statutaires
TECHNICIEN RÉGIE TECHNIQUE DES PISCINES (F/H)
Service gestion et maintenance technique du patrimoine - Unité Régie technique
Cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux - catégorie B
Vous souhaitez intégrer les équipes du pôle sports, au service d'une Métropole jeune et dynamique ?
Placé sous l'autorité du responsable de l'unité d'exploitation du traitement de l'eau et de l'air et de la régie technique, le technicien contribue à garantir le bon fonctionnement du traitement de l'eau et de l'air et assure la conduite de faisabilité des travaux de maintenance des piscines de Montpellier Méditerranée Métropole.
Principales activités
Traitement de l'eau et maintenance :
- Assurer les études et le suivi de tous les travaux techniques, ainsi que le suivi des demandes d'intervention formulé par les responsables des piscines.
- Suivre la gestion des consommations d'eau.
Traitement de l'air :
- S'assurer de la bonne qualité d'air des piscines.
- Participer à la planification des analyses d'air des piscines.
Conduite d'études de faisabilité et conduite de travaux :
- Coordonner, planifier et vérifier les travaux des agents de la régie.
- Participer à l'établissement du plan prévisionnel d'entretien et de maintenance des piscines.
- Réceptionner les travaux et contrôler les pièces relatives à l'exécution du chantier.
- Organiser, piloter, coordonner et contrôler les interventions des différents
intervenants sur les chantiers, suivant le cahier des charges établi.
- Assistance à la mise en ½uvre budgétaire (investissement et fonctionnement).
- Appliquer la réglementation des marchés publics (rédaction des dossiers de consultation d'entreprise, cahier des clauses techniques particulières, les rapports d'analyses des offres, suivre l'exécution des marchés).
- Rendre compte de l'état d'avancement des travaux externalisés et en régie
Activités occasionnelles :
Participer aux manifestations sportives, astreinte technique le weekend.
Profil recherché
Savoir :
- Management d'équipe ;
- Maitrise des techniques de traitement de l'eau et de l'air (Hydraulique, plomberie etc.) ;
- Maitrise des techniques et outils de planifications ;
- Maitrise des normes et règles d'hygiène et de la sécurité au travail ;
- Bonne connaissance des procédures de la commande publique ;
- Connaissances des règles budgétaires et comptables ;
Savoir-faire :
- Rédiger des pièces contractuelles de marchés ;
- Suivre l'exécution du budget ;
- Analyser et expliciter des projets de travaux ;
- Respecter le devoir de probité du maitre d'ouvrage dans ses relations avec les entreprises ; Coordonner les interventions avec les prestataires ;
- Animer une réunion de chantier ;
- Établir un diagnostic sur l'état du patrimoine ;
- Vérifier la conformité des prestations par rapport au marché
Savoir être: Rigueur, esprit d'équipe rapidité d'exécution.
Formations et qualifications souhaitées :
BTS, DUT en automatisme industriel souhaités, BAC pro en électromécanique.
Habilitations : électrique, chlore.
Le permis B et un véhicule est requis.
Contraintes particulières du poste :
* Poste soumis aux astreintes
* Disponibilité en cas d'urgence sur un équipement
* Port EPI obligatoire
À propos de l'offre
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GRH4-2025-039-MB
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/03/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
