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Technicien Transitions / Conseiller en rénovation énergétique - Communauté de communes du Trièves

Référence : O038250424001365

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Monestier-de-Clermont
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Trièves est un plateau de moyenne montagne (900 mètres d'altitude moyenne) entouré de la chaîne du Vercors à l'ouest des contreforts du Dévoluy au Sud Est et des canyons du Drac à l'Est. Situé au sud de la métropole grenobloise, il regroupe 27 communes, dont 11 situées dans le Parc Naturel du Vercors, et compte 10.400 habitants.
La Communauté de Communes du Trièves exerce des compétences variées en matière d'aménagement et développement économique, agricole, forestier et touristique, de gestion des déchets, de culture et patrimoine, de développement durable, de vie scolaire, d'actions en direction de la famille, de l'enfance et de la jeunesse, de petite enfance, d'eau potable (pour une partie du territoire), et de gestion d'un EHPAD.
Au sein de la Communauté de communes du Trièves, le service transitions est en charge des politiques de développement durable mises en ½uvre par la collectivité. Il coordonne notamment le Service Public de la performance énergétique de l'habitat, la Stratégie de Transition Ecologique du Trièves, les actions sur les mobilités, le Fonds Air bois, etc. Il accompagne également les autres services dans leurs projets de transitions.
Suite à un départ, le service recrute un technicien transitions / conseiller en rénovation énergétique, plus particulièrement chargé de l'accompagnement des ménages dans leurs projets de rénovation de leurs logements, le suivi des projets éligibles au Fonds Air Bois et l'instruction des aides aux travaux.
Le technicien transitions rejoindra une équipe composée de 3 autres personnes (une cheffe de service, une chargée de projet mobilités et une chargée de projet transitions).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250424001365-technicien-transitions-conseiller-renovation-energetique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Grade du poste : technicien - Catégorie B filière technique
- Poste ouvert uniquement aux contractuels sur contrat de projet
- Formation de conseiller en rénovation énergétique ou bac+2 en énergie/bâtiments
- Connaissance des politiques publiques de la rénovation
- Maîtrise des outils informatiques
- Suivi de budget
- Rigueur dans le suivi administratif des dossiers
- Sens de l'organisation
- Capacité à gérer les délais
- Aptitudes rédactionnelles et d'analyse
- Sens du service public et du travail en équipe
- Respect de la confidentialité

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 36 mois

    36 heures par semaines + 5 jours de RTT
    Sous réserve de nécessité de service : possibilité de travail sur 4 jours, possibilité de 1 jour par semaine de télétravail à partir du 4ème mois.
    Lieu de travail : Clelles (38)
    Rémunération : selon les grilles statutaires de la Fonction Publique Territoriale - Rémunération : selon les grilles statutaires de la Fonction Publique Territoriale : Traitement indiciaire + régime indemnitaire de IFSE groupe D 305 ¤.
    Participation employeur aux frais de prévoyance et mutuelle.
    Action Sociale : Comité des ¼uvres Sociales de l'Isère.
    Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports).
    Informations complémentaires / candidature

    Pour tout renseignement contacter : la responsable du service Transitions au 07 86 14 53 02 ou la Directrice des Ressources Humaines au 04.76.34.86.58

    Adresser lettre de motivation et CV avant le 25 Mai 2025 à l'attention de :
    Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves
    300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
    Ou à l'adresse recrutement@cdctrieves.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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