TECHNICIEN TRANSITION ÉNERGÉTIQUE (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE
Référence : O073250411001197
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction de l'Environnement (DE) met en ½uvre la politique environnement du Département destinée à préserver, restaurer et mettre en valeur le cadre de vie d'exception en Savoie. Cette action s'inscrit dans une démarche de dynamiques durables dans les domaines de l'eau, de l'énergie, de la transition énergétique, des espaces naturels et de la biodiversité pour lesquels elle exerce son activité d'assistance technique et financière. La DE ½uvre au quotidien pour répondre aux enjeux de développement du territoire et animer des actions en direct ou pour accompagner les collectivités territoriales partenaires.
Les objectifs du service sont :
Apporter un soutien financier aux collectivités gestionnaires des services d'eau potable et d'assainissement (pour le petit cycle de l'eau), et des services de Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations - GEMAPI (pour le grand cycle de l'eau).
Apporter une assistance technique aux gestionnaires de ces services dans un contexte d'adaptation au changement climatique et de raréfaction des ressources en eau.
Inciter à l'amélioration de la connaissance des ressources en eau sur le Département.
Participation à la politique de lutte contre la précarité énergétique :
Garantir l'instruction du volet technique les dossiers de demandes de subvention des particuliers au titre du programme Savoie Rénov'énergie,
Apporter un conseil technique et administratif aux particuliers,
Assurer la rédaction des bilans annuels de gestion,
Être force de proposition quant à l'évolution du dispositif départemental en cohérence avec les dispositifs locaux et nationaux,
Assurer une veille réglementaire sur la thématique.
Missions transversales :
Prendre en charge l'instruction du volet technique des dossiers de demandes subvention des communes (FDEC, Contrat D).
Collaborer au suivi des projets de territoire en relation avec les EPCI, les services de l'Etat, et la Région.
Profil recherché
Vous avez des compétences techniques en énergie et en rénovation énergétique ; ainsi que dans l'environnement de la politique sociale. Vous maitrisez les des jeux d'acteurs dans le domaine des enjeux climat-énergie.
Vous avez des connaissances sur le fonctionnement des collectivités territoriales et dans la commande publique.
Vous détenez le permis de conduire de catégorie B.
Vous souhaitez vous investir pour une collectivité dynamique et innovante tout en résidant dans un cadre de vie privilégié ?
Rejoignez l'équipe du Département !
À propos de l'offre
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Les candidats sont invités à prendre des informations sur le profil du poste et les compétences attendues auprès de Monsieur Christophe DALL-OSTO, Directeur de l'environnement, au 04 79 96 75 07 ou par mail : christophe.dall-osto@savoie.fr ou Madame Agnès ANDRE, Directeur adjoint environnement, au 04 79 96 75 19 ou par mail : Agnes.ANDRE@savoie.fr
Sous certaines conditions, possible attribution :
du plan de déplacement d'entreprise,
des titres restaurant,
d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance,
des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS. Possibilité d'un accompagnement social pour rechercher un hébergement.
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles L332-14 ou L332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/09/2025
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
