Technicien transition énergétique et écologique - COMMUNE DE PONT DU CHATEAU
Référence : O063250408000935
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pont-du-Château
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice du pôle aménagement, vous mettez en ½uvre la politique de maîtrise de l'énergie et le développement d'énergies renouvelables en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitation des installations et gestion des dépenses d'énergie.
Mise en ½uvre des projets de transition environnementale : végétalisation des espaces, gestion des ressources, développement des énergies renouvelables et diminution des gaz à effet de serre.
- Missions de planification stratégique et définition des actions permettant l'adaptation du territoire de la commune au changement climatique ;
- Mise en ½uvre de la requalification du patrimoine de la collectivité dans le cadre du respect des obligations du décret tertiaire ;
- Mise en ½uvre des projets de la transition écologique ;
- Végétalisation des espaces, gestion des ressources, développement des énergies renouvelables et diminution des émissions des GES.
Profil recherché
Qualifications requises :
- Niveau bac ou bac + 2 dans le domaine du bâtiment ou des métiers de la transition et de l'efficacité énergétique ou de la transition écologique
- Permis B
- Expérience de 3 ans minimum (expérience en apprentissage acceptée) sur un poste similaire, oui dans une entreprise.
Qualifications attendues :
- Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la transition énergétique (énergies renouvelables, réseaux énergétiques, efficacité énergétique, thermique des bâtiments, mobilités propres...) et de l'environnement ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des enjeux et des évolutions,
- Capacités d'analyse et de synthèse, à apporter une expertise technique et à faire preuve de rigueur et d'efficacité ;
- Maîtrise des outils bureautiques indispensables (Word, Excel, Power Point,).
À propos de l'offre
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Rémunération et conditions de travail :
- 25 jours de congés annuels et 3 jours de RTT
- Prime annuelle (selon statut)
- Déplacements dans et hors du département pour des formations et réunions
- Accès au restaurant municipal
- Participation communale à la mutuelle (non obligatoire) selon la catégorie hiérarchique
- Adhésion non obligatoire (25 ¤/an) à l'Association du Personnel Communal (Noël des enfants, billetterie, sorties,...)
- Adhésion au Centre National d'Action Sociale (CNAS)
Informations complémentaires :
Les candidat.es intéressé.es doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville - CS 90002 - 63430 PONT DU CHATEAU par courrier ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr
Pour tout renseignement, contacter Madame Cécile RONZE au 04 73 83 73 69 ou par mail
cronze@pontduchateau.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/06/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
