Technicien territorial - MAIRIE THENAC
Référence : O017241024001435
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thénac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) IB 500 € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mise en place d'un plan de gestion et de végétalisation des espaces urbanisés de notre commune dans le but de favoriser la biodiversité, absorber l'eau pluviale, améliorer le paysage et poursuivre la végétalisation.
Ce plan est composé de 4 axes majeurs :
- Sécuriser les espaces publics (taillages, élagages, nettoyage, etc.)
- Repenser la végétalisation pour l'adapter aux évolutions climatiques.
- Travailler sur l'embellissement et l'image de la commune
- Faire monter en compétence nos agents des espaces verts pour optimiser les actions
Le technicien territorial est chargé, sous l'autorité d'un supérieur hiérarchique, de la conduite des chantiers. Il assure l'encadrement des équipes et contrôlent les travaux confiés.
UTILISATION DE VEHICULES REQUISE POUR L'EXERCICE DES ACTIVITES : VL - Engins - Tracteurs
Formations recommandées :
Si possible CACES engins de chantier à conducteur porté - Sensibilisation aux risques chimiques - Mise en place de signalisation temporaire - AIPR.
Planifier, organiser et piloter la gestion des espaces verts et les extérieurs en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies.
Assure la conduite des chantiers, l'encadrement des équipes et contrôle les travaux confiés, sous l'autorité d'un supérieur hiérarchique.
Participe à l'élaboration de projets de travaux neufs ou d'entretien.
Profil recherché
* Justifier d'une expérience professionnelle de 20 années minimum dans la gestion des espaces verts
* Capacité d'organisation et de pilotage d'une équipe
* Pouvoir justifier d'une autonomie dans la fonction
* Sens du contact humain, capacité d'écoute, rigueur
* Capacité d'adaptation sur une activité soumise à une forte saisonnalité et des pics d'activités liés aux conditions climatiques
* Capacité à supporter la pénibilité du travail (environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, intempéries)
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 60 mois
CV et lettre de motivation. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
