TECHNICIEN SIG (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE MORTAGNE
Référence : O085250411001070
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chanverrie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Pays de Mortagne est un territoire regroupant 11 communes pour environ 30 000 habitants. Elle bénéficie d'une localisation géographique idéale, au nord du bocage vendéen, dans une région vallonnée et sillonnée par la Sèvre-Nantaise. Elle est située à 15 minutes de Cholet et des Herbiers, 1h de Nantes, Angers et de l'océan Atlantique.
Collectivité attractive et dynamique reconnue pour la qualité de son cadre de vie, elle rayonne sur un territoire à dimension touristique.
Au sein de la Direction du Pôle Aménagement, vous avez la charge d'assurer la gestion et mise à jour des données SIG.
Missions principales :
* Gestion et mise à jour des données SIG Assainissement (eaux pluviales et eaux usées)
o Réaliser le géoréférencement des réseaux d'assainissement
o Collecter, numériser et structurer les données liées aux réseaux d'assainissement
o Contrôler la qualité et la cohérence des données
o Assurer la mise à jour
* Conduite de projets SIG
o Définir les besoins en développement SIG
o Rédiger le cahier des charges du projet et le calendrier d'exécution
o Organiser la mise en oeuvre et l'évaluation des projets
o Créer des outils d'analyse de la donnée en fonction des besoins des utilisateurs
* Relation avec les partenaires
o Travailler avec les services internes et collectivités membres
o Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs
* Support technique et accompagnement
o Former et assister les services à l'utilisation du SIG
o Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications
Profil recherché
Compétences requises :
Techniques :
* Maîtrise des SIG (QGIS, Base de données POSTGRES/POSTGIS, SQL)
* Connaissance des réseaux d'assainissement et des normes associées
* Capacité d'analyse et de représentation cartographique
* Aptitude au travail de terrain et utilisation d'outils de relevé
Transversales :
* Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
* Sens du relationnel et aptitude à travailler en équipe
* Rigueur et organisation
* Autonomie et capacité d'initiative
* Pédagogie pour accompagner les utilisateurs
Profil attendu :
Formation & Expérience
* Diplôme Bac+3 en Géomatique, SIG, Géographie
* Expérience souhaitée en SIG appliqué aux réseaux d'assainissement et/ou en collectivité territoriale
Contraintes
* Déplacements réguliers sur le terrain (permis B requis)
À propos de l'offre
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Cadres d'emploi catégorie A ou B de la filière technique
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CIA + participation à la prévoyance et adhésion au CNAS. Comité des Oeuvres Sociales, Titres Restaurant.
Recrutement statutaire et à défaut contractuel.
Vous êtes Sapeur-Pompier Volontaire, le conventionnement avec le SDIS de La Vendée est possible quant à votre disponibilité sur le temps de travail.
Possibilité de télétravail 1 journée par semaine (à partir de 3 mois d'ancienneté)
Vous pouvez adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV, et de votre dernier arrêté de situation et bulletin de paie le cas échéant au plus tard le 18/05/2025 à :
Communauté de Communes du Pays de Mortagne
M. Le Président
21 rue Johannes Gutenberg
CS 80055 - LA VERRIE
85130 CHANVERRIE
ou
rh@mortagne-vendee.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de SI, cartographie et de mesures géographiques
