Technicien SIC - Chef du service départemental d'appui numérique
Référence : MINT_BS029PNB-96337
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – OUEST
- Localisation : DIPN 29 QUIMPER
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
En tant que Chef du Service Départemental, vous serez responsable de la gestion, de l'optimisation et de la sécurité des systèmes d'information au sein du département. Vous assurerez la gestion d'une équipe et le suivi de projets, tout en prenant en charge les missions d'administration réseau. Vous interviendrez dans des domaines techniques, organisationnels et managériaux, avec une forte implication dans la conduite de projets stratégiques et la gestion de la sécurité des infrastructures.
Profil recherché
1. Management de l’équipe du service départemental
- Encadrer, organiser et animer une équipe de techniciens SIC et alternants.
- Planifier, répartir et suivre les missions et les projets du service.
- Assurer la formation continue et l’évolution des compétences des collaborateurs.
- Participer à l’évaluation des performances des membres de l’équipe.
2. Conduite et gestion de projets
- Piloter les projets d’implémentation, d’évolution ou de maintenance des systèmes d’information dans le respect des délais et des budgets.
- Coordonner les différents acteurs internes et externes impliqués dans les projets.
- Assurer la mise en œuvre de solutions techniques, l’intégration des nouveaux outils et leur déploiement sur le territoire départemental.
- Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires externes.
- Suivre la documentation des projets et rédiger des rapports de suivi.
3. Administration et gestion des réseaux
- Administrer et maintenir l’ensemble des infrastructures réseaux du département (serveurs, switches, routeurs, pare-feu, etc.).
- Assurer le bon fonctionnement du réseau informatique et la gestion des ressources (bande passante, sécurité, etc.).
- Effectuer la gestion des accès, la configuration et l’optimisation des équipements réseaux.
- Superviser la gestion des sauvegardes et de la sécurité des données (backups, sécurisation des flux, etc.).
- Identifier et résoudre les dysfonctionnements du réseau.
- Mettre en place et superviser les politiques de sécurité liées aux infrastructures réseaux (pare-feu, VPN, etc.).
4. Sécurité des systèmes d'information
- Garantir la mise en place des bonnes pratiques en matière de sécurité des réseaux et des systèmes d'information.
- Mettre en œuvre les actions nécessaires à la sécurisation des flux de données et de l’accès au réseau.
- Suivre les incidents de sécurité, analyser les causes et proposer des solutions correctives.
5. Support et assistance technique
- Fournir un support technique de haut niveau pour les incidents complexes.
- Assurer le suivi des tickets et des demandes de service (N1 à N3) pour l’équipe technique.
- Conseiller et accompagner les utilisateurs dans l’utilisation des outils et infrastructures informatiques.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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EMPLOI TYPE : SIC010A
RIME : FP2SIC18
GROUPE RIFSEEP 1 -
Compétences et qualifications requises :
- Expérience significative dans la gestion de réseaux, l'administration système, ou dans un poste similaire.
- Expérience en management d’équipe et conduite de projets.
- Maîtrise des technologies réseaux (TCP/IP, LAN/WAN, VPN, etc.) et des outils d’administration réseau (switchs, routeurs, pare-feu).
- Connaissances en virtualisation, systèmes d’exploitation (Windows Server), et gestion des bases de données.
- Capacité à piloter des projets techniques et à travailler en transversal avec différents services.
- Excellentes capacités de communication, organisation et leadership.
- Autonomie, rigueur et réactivité dans la gestion des incidents. -
Sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l'article L332-2
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Vacant à partir du 02/12/2024
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
