Technicien rivière et milieux aquatiques (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES GRANVILLE, TERRE ET MER
Référence : O050250327001543
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Granville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LE TERRITOIRE - LA COLLECTIVITE - LE SERVICE
Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d'Europe, la communauté de communes Granville Terre & Mer, regroupe 32 communes et compte 45 000 habitants et compte plus de 200 agents. Elle est un territoire attractif qui a à cur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.
Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d'entreprises industrielles " pépites " du territoire.
Autour d'un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l'année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l'Unesco.
La Communauté de communes a connu une évolution forte ces dernières années. Dotée d'un projet de territoire ambitieux elle est désormais structurée pour porter de très nombreux projets.
Depuis 2018, Granville Terre et Mer est chargée de la mise en uvre de la compétence Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations (GEMAPI).
Au sein de la direction Environnement et cadre de vie, le service GEMAPI-SPANC a notamment pour missions la préservation, le suivi de la qualité et la restauration des milieux aquatiques et des zones humides. Il est actuellement constitué d'un chef de service, de 2 techniciens " GEMAPI " et de 2 techniciens " SPANC ".
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050250327001543-technicien-riviere-milieux-aquatiques-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL
* Vous possédez le permis B afin de pouvoir répondre aux nombreux déplacements, notamment en milieu rural (exigé)
* Vous êtes titulaire d'une formation bac +2 ou +3 dans les domaines de la gestion de l'eau et des milieux aquatiques
* Vous possédez de bonnes connaissances sur la biodiversité des milieux aquatiques
* Vous possédez des qualités rédactionnelles et de synthèse
* Vous possédez des qualités relationnelles pour répondre aux nombreuses rencontres avec la profession agricole et aux échanges fréquents avec les élus, les partenaires (chambre d'agriculture, agence de l'eau, DDTM, syndicats d'eau) et les entreprises prestataires
* Vous êtes autonome, dynamique et avez le sens de l'initiative
* Vous aimez le travail en extérieur
* Vous maîtrisez les outils de système d'information géographique (QGIS ou ArcGis) et outils bureautiques
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
* Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
* Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants
* Politique de formation dynamique
* Charte de management
* Possibilité d'attribution de titres restaurant
* Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
* Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 12/05/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
