TECHNICIEN RESSOURCE EN EAU - QUANTITÉ, QUALITÉ (H/F)
Référence : O073241024001312
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Entre 2016 et 2023, le CISALB a porté un Plan de Gestion de la Ressource en Eau (PGRE) visant à concilier usages de l'eau et besoin des milieux aquatiques face au risque sécheresse. Pour cela l'ensemble des usagers de l'eau (collectivités, agriculteurs, entreprises et citoyens) ont été appelés à une nécessaire adaptation de leurs usages dans un contexte climatique changeant : économies d'eau, substitution de ressources, évolution des pratiques... Fort du bilan de ce 1er plan de gestion, un nouveau Projet de Territoire pour la Gestion de l'Eau est à construire.
Dans ce cadre, le CISALB recrute un.e technicien.ne ressource en eau quantité-qualité, en remplacement d'un agent en disponibilité. La recrue assistera le chargé de mission ressource en eau sur le volet opérationnel du plan de gestion, ainsi que sur le volet qualité.
* Réalisation des études ressource en eau en régie : études d'hydrologie des sources, cours d'eau, nappes et usages de l'eau associés, bilan annuel...
* Connaissance et suivi de la ressource en eau et des usages : campagnes de terrain, jaugeages, suivi hydrométrique...
* Récupération et bancarisation des données.
* Appui au chargé de mission pour l'accompagnement technique et administratif des communes engagées dans l'opération EAU climat, on agit !
* Appui au chargé de mission dans la construction du nouveau Projet de Territoire pour la Gestion de l'Eau : état des lieux, prospective, concertation.
* Opérations ponctuelles de sensibilisation : conférences, fête de la science...
* Application du protocole pollution : terrain, coordination et suivi.
Profil recherché
* Niveau d'études : Bac+3 minimum dans les domaines de l'eau et de l'environnement
* Expérience souhaitée
* Savoir-faire :
- Organisation du travail,
- Respect des consignes et des priorités,
- Aptitude rédactionnelle et orale,
- Maitrise du SIG (Qgis),
- Aptitude physique pour réaliser des missions sur le terrain.
* Savoir-être :
- Respect de la hiérarchie,
- Autonomie, rigueur et prise d'initiative,
- Ouverture d'esprit et facilité de contact,
- Esprit d'équipe et discrétion.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à adresser à Madame la Présidente du CISALB, par courrier
42 rue du Pré Demaison 73 000 CHAMBERY, ou par mail : info@cisalb.fr
Informations sur le poste : Renaud Jalinoux (04 79 70 64 70) ou Florent Bérard (04 79 70 64 63) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/01/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
