Technicien Réseau, Télécom et Téléphonie (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
Référence : O029250331000951
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Quimper
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Finistère recrute pour sa Direction des Systèmes d'Information et des Ressources Humaines
Au sein de la direction des systèmes d'information et des ressources, le technicien Réseau Télécom et Téléphonie est placé sous l'autorité du responsable du service infrastructures et sécurité. Il coordonne ses interventions avec celles de l'ensemble des membres de l'unité réseaux et télécom composée de 8 professionnels, des autres services de la direction et de la collectivité, et plus particulièrement avec la Direction des Bâtiments et moyens généraux.
En tant qu'expert technique, le technicien Réseau Télécom et Téléphonie a pour principales missions :
- Participer à la définition et la mise en place des infrastructures voix, données et sécurité des nouveaux sites ou des réorganisations de site, généralement en liaison avec les services associés de la direction des Bâtiments.
- Maintenir en service opérationnel l'ensemble des infrastructures de son domaine de compétence, assurer les changements de version, corriger les anomalies et sécuriser ses opérations.
- Participer à la bonne gestion de l'activité quotidienne de l'équipe Réseau, Télécom et Téléphonie
- Assurer un reporting régulier et ciblé (informations stratégiques, urgences etc.) auprès du chef de service et de l'ingénieur Réseau/Télécom
- Assurer la continuité de service au niveau des datacenters (salles informatiques) de la collectivité comme tout agent du service. Ce poste est assujetti à des contraintes sur les congés et des interventions en heures non ouvrées à titre exceptionnel (déploiements ou évolutions d'infrastructures, montées de version, dysfonctionnements, ...)
Profil recherché
Expérience : minimum 5 ans sur une fonction similaire ou équivalente
Formation : niveau de diplôme minimum requis Bac+2
Savoirs et savoirs faire :
- Savoir assurer le MCO des infrastructures
- Connaissances des architectures des systèmes Réseau & Télécom & Téléphonie IP
- Connaissances des architectures C½urs de réseau et des architectures de distribution sur les sites distants
- Connaissances des réseaux Opérateurs VPN MPLS
Savoirs être :
- Avoir la volonté d'acquérir des connaissances et des compétences fonctionnelles et s'adapter aux technologies nouvelles
- Être réactif et disponible, savoir gérer des situations d'urgence
- Maîtriser les techniques de communication orale : conduite de réunion, prise de parole en public, sens de la négociation
- Posséder des aptitudes relationnelle et rédactionnelle
Qui sommes-nous ?
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Pour candidater : Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d'avancement d'échelon, liste d'aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 260/DSI à l'adresse recrutement@finistere.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Spécialiste outils, systèmes d'exploitation, réseaux et télécoms
