TECHNICIEN PATRIMOINE ET CYCLES DE L'EAU - Communauté de Communes entre Beauce et Perche
Référence : O028241223000709
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Illiers-Combray
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Traitement indiciaire + RIFSEEP + CNAS € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Lieu de Travail : Territoire de la Communauté de Communes Entre Beauce et Perche
Poste à pourvoir : Dès que possible
Type d'emploi : Emploi permanent - Titulaire ou Contractuel
Temps de travail : Temps complet (1607 heures annualisées)
Grade : Agent confirmé - Filière technique ou administrative
Technicien ou Rédacteur - Catégorie B / Ingénieur ou Attaché - Catégorie A
Nombre de postes : 1
Dans le cadre du transfert de la compétence Eau au 1er Janvier 2025, la Communauté de Communes Entre Beauce et Perche développe son Pôle Environnement et Infrastructures. Le recrutement d'un Technicien Patrimoine et Cycles de l'Eau est ouvert, pour compléter des équipes dynamiques, engagées et ambitieuses, dans une collectivité grandissante. Vous assurerez le lien avec la SEMOP (Société d'économie mixte à opération unique) créée dans ce cadre et assurerez, plus largement, le guichet unique pour les communes et les délégataires.
Rattaché au Pôle Environnement et Infrastructures, vos missions seront :
- Piloter et suivre les orientations stratégiques retenues notamment en matière d'Eau, d'Assainissement et de GEMAPI
- Apporter une expertise sur l'ensemble des sujets traités, dans la logique d'aide à la décision des élus
- Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire des projets
- Rédiger et assurer le suivi technique, administratif et financier des conventions, marchés, études et travaux (avec le contrôle des situations de paiement)
- Accompagner la réalisation d'études liées aux compétences et s'assurer de la bonne exécution des missions des bureaux d'études
- Gérer l'exécution des chantiers de travaux jusqu'à la garantie de parfait achèvement
- Assurer la mise en ½uvre des règlements de services et de leurs annexes avec une veille technique et juridique
- Elaborer les différents rapports obligatoires (RPQS...)
- Participer aux réunions extérieures et échanges techniques et financiers avec les administrations, institutions et partenaires
- Manager l'équipe en place
Profil recherché
- Connaissances obligatoires :
o Du fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures administratives et règlementaires, des finances publiques (règle de passation, marché public...)
o Solides connaissances dans les domaines de compétences techniques du service (GEMAPI, biodiversité, animation, protection de la ressource en eau, zones humides...)
- Sens du travail en co-construction : animation, fédération d'une équipe, travail en transversalité
- Pédagogie et capacité à communiquer sur les actions
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Disponible et dynamique avec sens de l'adaptation (polyvalence)
- Être organisé et rigoureux
- Sens du service public avec qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
- Obéissance hiérarchique
- Savoir rendre compte (reporting régulier)
- Manager confirmé
- Maîtrise des outils informatiques
À propos de l'offre
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Envoyez CV et Lettre de motivation à l'attention de Mr Le Président, Philippe SCHMIT
Par courrier à :
Communauté de Communes Entre Beauce et Perche
15 rue Philebert Poulain
28120 ILLIERS-COMBRAY
Par mail à :
recrutement@entrebeauceetperche.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
