Technicien-ne atelier fabrication mécanique

Référence : 2024-1686851

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
  • Localisation : 23 AVENUE AMIRAL CHAUVIN 49136 LES PONTS DE CE CEDEX
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
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Date limite de candidature : 20/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le-la Technicien-ne d?atelier en fabrications mécaniques réalise des prototypes selon les dossiers de con-ception fournis et assure la maintenance des matériels.

-Mettre en ?uvre les moyens techniques de réalisation (équipements et machines-outils)
-Conseiller les chargés de projet en phase de conception
-Proposer des éléments techniques pour élaborer la documentation permettant la maintenance des outils développés
-Réaliser des pièces mécano soudées et/ou usinées pour les prototypes et matériels de série
-Fabriquer des pièces : découpe, brasage, soudure, usinage traditionnel
-Participer à l?implantation et au montage des parties mécaniques et pneumatiques
-Autocontrôler, ajuster, mise au point et réglages
-Assurer la maintenance, diagnostic et dépannage des matériels/outils de production
-Réaliser les tâches prévues dans le respect du planning, des process qualité et des exigences industrielles
-Rendre compte du plan de charge et des difficultés rencontrées

Profil recherché

Savoir
Expérience confirmée en mécanique générale en usinage et éventuellement en chaudronnerie
Solides connaissances techniques dans les domaines de la mécanique générale (mécanique, pneumatique, techniques de collage de soudure, de montage, pliage, usinage traditionnel) appliquées à la réalisation des prototypes
Aptitude à respecter le système de management de la qualité

Savoir-faire
Aisance dans la communication en équipe et dans les processus industriels
Acquérir les connaissance et maîtrise des équipements et machines-outils de l?atelier
Autonomie dans les activités qui lui sont confiées
Respect des règles HST en atelier

Savoir-être
Rigueur esprit de synthèse
Capacité d?initiative, aptitude à l?innovation     
Aisance relationnelle, sens du travail en équipe
Qualité d?écoute et de dialogue
Réactivité

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • georges.reverdy@cerema.fr
  • rh.sg.dtecrem.cerema@cerema.fr

Qui sommes-nous ?

Le Cerema est l?établissement de référence dans les domaines de l?expertise et de l?ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d?adaptation aux changements climatiques.  Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires.

Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en ?uvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2600 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l?opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement. Parallèlement, le Cerema s?est recentré sur son c?ur de métier et oriente ses activités et prestations vers les besoins réels de ses partenaires.

À propos de l'offre

  • Directeur du département : Séverine BELLY severine.belly@cerema.fr
    Chef de groupe : Georges Reverdy : 06 64 00 53 30
    Bureau des ressources humaines : Isabelle Léger isabelle.leger@cerema.fr  03 44 92 60 69

  • Conditions matérielles :
    Équipements d?atelier, machines-outils et matériel portatif de l'atelier, matériel bureautique

    Horaires et saisonnalités :
    Règlement intérieur du temps de travail du Cerema

    Conditions particulières :
    Déplacements occasionnels possibles

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Susceptible d'être vacant

  • Responsable sectorielle / sectoriel

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