Technicien Méthodes (F/H) - LYON
Référence : O069250218001243
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Délégation Générale à l'Urbanisme à l'Immobilier et aux Travaux (DGUIT) coordonne les politiques urbaines déployées sur le territoire lyonnais, de l'aménagement urbain aux espaces publics. Elle représente également l'ensemble de la fonction immobilière, par la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine de la ville.
Forte de près de 1 100 agents, elle est composée de 8 directions et d'un Secrétariat Général.
En son sein la Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 270 agents répartis en 13 services.
Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux...) et de leurs équipements techniques, de l'adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l'optimisation des dépenses énergétiques.
L'action déconcentrée de la DGTB au niveau des territoires, en matière de travaux et de maintenance en bâtiment, s'effectue grâce à 4 secteurs de proximité en charge, sur 2 ou 3 arrondissements, des travaux du propriétaire et de petits aménagements.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250218001243-technicien-methodes-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme Technicien, BTS, BUT (niveau 5) et expérience souhaitée de 3 à 5 ans dans le domaine de la maintenance.
Connaissances techniques :
- Maîtrise du cadre réglementaire de fonctionnement des collectivités locales et des processus de décision
- Bonnes connaissances bâtiments corps d'état secondaires et des évolutions techniques, normes DTU (procédés, matériaux, équipements, ...), méthodes de maintenance dans le bâtiment, pathologie.
- Bonnes connaissances en réglementation sécurité ERP, code du travail, hygiène, accessibilité,
- Maitrise des tableurs, gestion de base de données, requêtes, progiciel de GMAO
- Notions de base en marchés publics, comptabilité publique,
Savoir-faire :
- Programmer de la maintenance multi technique.
- Analyser les situations et opérer des choix techniques pertinents
- Gérer une base de données
Savoir-être :
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Capacité à rendre compte de ses actions
- Force de propositions
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/03/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
