TECHNICIEN MAINTENANCE
Référence : 2025-1828569
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - Mission de l'Outre-Mer
- Localisation : CP BAIE MAHAULT _ GUADELOUPE - fond sarail 97122 BAIE MAHAULT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Le service est constitué de techniciens et d’adjoints techniques compétents dans les différents corps de métiers. Les trois domaines d’activité sont :
1) le contrôle, et le suivi des actions de la gestion déléguée ;
2) la réalisation d’opérations en régie ;
3) l’accompagnement des prestataires extérieurs et le contrôle de leurs réalisations.
Le service technique intervient sur tout le domaine du CP de Baie-Mahault.
Le technicien, participera à l’ensemble des activités du service.
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ✔ C ☐ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire, et du décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Intranet/Internet outils bureautiques Word, Excel
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Intranet/Internet outils bureautiques Word, Excel
Profil recherché
Connaissances
La maintenance préventive
La maintenance curative
Les règles de sécurité au travail
Le code de la commande public
GENESIS
ISIS
Savoir-faire
Capacité d’analyse
Sens de l’organisation
Réactivité et discrétion
Disponibilité
Capacité rédactionnelles
Aisance en expression orale
Capacité à travailler en équipe
Savoir-être
Rigueur
Autonomie
Faculté d’adaptation
Sens de l’initiative
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Joel.delancelle@justice.fr
- Jean-claude.loche@justice.fr
Qui sommes-nous ?
La direction des services pénitentiaires d'outre-mer est un service déconcentré du ministère de la Justice, relevant de la direction de l'administration pénitentiaire.
La direction anime, coordonne et contrôle l'activité des établissements pénitentiaires et des services pénitentiaires d'insertion et de probation sur le territoire des 5 départements-régions d'Outre-mer et de 4 collectivités d'Outre-mer
Les territoires couverts
Environ 3000 agents du ressort de la direction des services pénitentiaires d'outre-mer exercent leurs fonctions sur un vaste territoire composé de 5 départements-régions (Guadeloupe, Martinique, Guyane, La Réunion, Mayotte) de 4 collectivités d’outre-mer (Saint-Pierre & Miquelon, Polynésie Française, Nouvelle-Calédonie, Wallis-et-Futuna) .
Elle comprend 14 établissements pénitentiaires et 8 services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP) qui suivent (chiffres au 1er août 2022) :
-6517 personnes écrouées et hébergées dont 5402 hébergées, 1516 prévenues (1423 hommes, 53 femmes et 40 mineurs) et 3886 condamnées (3771 hommes, 95 femmes et 20 mineurs)
-1115 personnes écrouées non hébergées
-Environ 11 000 personnes suivies en milieu ouvert
Descriptif du service
Les activités du service
· Suivi des marchés de maintenance et des prestations réalisées
· Organiser les vérifications réglementaires et la levée des observations
· Elaborer des projets de travaux
· Participer à l’élaboration et le prévisionnel du PEC, et du PRS en lien avec l’Infra
· Suivi de la maintenance et d maintien en bon état des équipements mobiliers et immobiliers
· Contrôle de la réalisation des opérations de maintenance préventive, niveau 1 à 4, maintenance corrective, et le plan de pérennité
· Suivi et réception des chantiers des différents projets initiés par le CP
· Montage de dossiers projets pour la structure à présenter à la MSPOM
· Etude de faisabilité des investissements infrastructurels nécessaires à la pérennité du site
Composition et effectifs du service
1 Chef de service, 1 technicien, 1 adjoint technique
Votre hiérarchie
Placé sous l’autorité du Directeur Technique, Chef de service N+1
Cheffe d’établissement et de son adjoint N+2
Vos interlocuteurs métiers
Direction, DAI de la DSPOM, prestataires des marchés, divers prestataires, service marché, économat
CDD, officiers, personnels de surveillance, administratifs, service d’insertion de de probation
À propos de l'offre
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Poste profilé ouvert aux fonctionnaires de catégorie B et au CDI de droit public
RIFSEEP 3
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Connaissance du milieu pénitentiaire
Offres de formation associées à votre prise de poste
ENAP et autres organismes
Perspectives d’évolution professionnelle
Evolution dans le grade
Informations complémentaires
Organisation de travail : 36H20/semaine
Restauration : Restaurant administratif
Accessibilité en transport / Parking : Parking
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Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Durée d'affectation attendue sur le poste: 2 ans renouvelables 1 fois
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
