Technicien maintenance polyvalent - COPB Haut de france

Référence : 2024-1742862

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Interrégionale de la Mer Manche Est Mer du Nord (DIRM MEMN)
  • Localisation : 250 QUAI DES ANGLAIS 59385 DUNKERQUE CEDEX 1
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Date limite de candidature : 05/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

MCO des ANM :
- Entretenir les ANM (à terre ou en mer)
- Programmer et réaliser les travaux de mécanique générale et de maintenance courante
- Programmer et réaliser les travaux de peinture/sablage non externalisés
- Réaliser l'ensemble des opérations liées à la maintenance des bouées, y compris le montage/démontage
- Participer au suivi des travaux externalisés
- Participer, dans la limite de ses compétences, aux divers travaux du parc

Contrôle du MCO des ANM :
- Mettre en conformité technique les ANM
- Réaliser les visites simplifiées comparées VSC
- Programmer des travaux avec le chargé opérationnel à partir du suivi VSC

Bâtiments, terrains :
- Réaliser les travaux de second  oeuvre et courants
- Planifier et réaliser les travaux relatifs aux espaces-verts non externalisés

Gestion du parc :
- Maintenir en état les engins terrestres, l'outillage et le matériel
- Participer au suivi du stock
- Contribuer aux gestions des déchets du parc et des risques HSCT

- Management exercé dans le poste : néant

- Positionnement dans la structure : sous l'autorité du superviseur du parc

- Liaisons fonctionnelles :
Encadrement fonctionnel de chantier
Auprès des marins APB

- Relations internes et externes :
Relations avec les homologues de la façade
Relations avec les encadrants du POPB
Relations avec les collectivités et les partenaires portuaires
Relations avec les autres DIRM
Relations avec les entreprises et les fournisseurs

Profil recherché

Compétences techniques : connaissance du milieu maritime, de la signalisation maritime, Maçonnerie, génie-civil, bâtiment, peinture, structures métalliques, polyvalence appréciée.

Compétences transversales : connaissance du domaine et des services. Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Compétences relationnelles : rigueur, aptitude au travail en équipe.

Modes d'acquisition : expérience professionnelle + formation (CVRH, CEREMA)

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :
- Expérience dans le domaine de la signalisation maritime. A minima, un profil technique ;
- Expérience confirmée en management opérationnel

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • steve.darry@developpement-durable.gouv.fr
  • mobilite.dirm-memn@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DIRM MEMN conduit les politiques de l'État en matière de développement durable de la mer, de gestion des ressources marines et de régulation des activités maritimes, et coordonne, les politiques de régulation des activités exercées en mer et sur la façade maritime Manche Est - Mer du Nord.
Elle est chargée de la signalisation maritime, de la sécurité des navires et de la navigation, des CROSS, de la lutte contre les pollutions maritimes, de l'emploi et des formations maritimes.
Sur cette zone de compétence le service des phares et balises (SPB) gère 1550 aides à la navigation maritime (ANM). Le service comprend un pôle opérationnel (POPB) et un pôle d'appui technique (PAT).

Le COPB Hauts-de-France compte 1 unité opérationnelle (UOPB) : Somme / Pas-de-Calais. Les enjeux du poste reposent sur le maintien en condition opérationnelle (MCO) des ANM.

À propos de l'offre

  • - Benoît BATALLER - Adjoint opérationnel
    Tél : 03.28.23.57.45
    Mail : benoit.bataller@developpement-durable.gouv.fr

    - Steve DARRY - Chef du centre opérationnel des phares et balises Hauts-de-France
    Tél : 03.28.23.57.41
    Mail : steve.darry@developpement-durable.gouv.fr

    Pièces à fournir pour candidater : CV et lettre de motivation

    Merci d'adresser votre candidature en précisant obligatoirement la référence du poste (1036760511)

    Si vous êtes fonctionnaire, merci de remplir ce formulaire de mobilité : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP_Version%20finale%20RM_0.pdf


    Merci de mettre impérativement en copie la boite mobilité : mobilite.dirm-memn@developpement-durable.gouv.fr

    ATTENTION pour être prises en compte les candidatures doivent obligatoirement être transmises dans le respect des consignes précisées ci-dessus car l'action "postuler" via le site Choisir le Service Public n'est pas suffisante.

    Un accusé de réception sera envoyé pour toutes les candidatures conformes reçues.

  • Matérielles : véhicule en pool, bureau partagé

    Horaires et saisonnalités : Modalité 4bis (38h30 et 20 jours RTT), pointage informatique

    Conditions spécifique :
    - Aptitude aux travaux en hauteur et/ou sur corde
    - Aptitude aux travaux en mer
    - Aptitude à la conduite d'engins spécifiques
    - Déplacements à prévoir sur le centre
    - Permis VL exigé, travail en atelier et sur site

    Missions particulières :
    - Polmar : participer à l'activité du centre Polmar
    - Assistance technique sur les navires de l'APB sur demande du superviseur ou du chargé opérationnel

    L'agent pourra être amené à intervenir, occasionnellement et ponctuellement, pour raisons de service, sur d'autres sites de la façade maritime.

    Groupe RIFSEEP : 3

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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