technicien informatique intercommunal polyvalent - Communauté de Communes de Blavet Bellevue Océan
Référence : O056250416001252
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Merlevenez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2200 ¤ brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pour le compte d'une communauté de communes composées de 5 communes, vous répondez aux demandes d'assistances des utilisateurs (agents des collectivités), assurez la gestion du parc informatique et participez aux réflexions quant à son évolution.
Vous assurez un dépannage de 1er niveau et gérez le parc informatique et téléphonique. Vous concentrez toutes les demandes (commandes de matériel, gestion des lignes téléphoniques et internet) et faîtes intervenir une entreprise si le problème demande une expertise.
Vous prenez en charge, l'installation, le suivi et la maintenance des équipements informatiques et/ou téléphoniques (matériels et logiciels) liés à l'environnement de travail des utilisateurs.
Les missions
Missions de prévention
Assurer la prévention, l'entretien, le contrôle et le paramétrage des matériels et des programmes
Collecter auprès de l'utilisateur les éléments d'information nécessaires au dépannage
Missions de dépannage et d'installation
Localiser et diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des matériels et des logiciels
Préparer, installer et mettre en service des matériels et les logiciels métiers (postes et travail et périphériques)
Gérer la téléphonie
Missions pédagogiques
Apporter une assistance informatique aux utilisateurs (agents de la collectivité et des écoles publiques)
Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques et à la sécurité informatique
Participer aux réflexions sur l'évolution du parc informatique ainsi que la qualité de service
Compétences techniques recherchées
Idéalement de formation supérieure de type Bac +2/+3 spécialisée technicien informatique
? Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
? Capacité à analyser les besoins des utilisateurs et à être force de proposition,
? Bonne connaissance des produits et environnement d'exploitation
? Compétences sur les architectures virtualisées et les technologies réseaux (firewall, routeurs, switch, bornes wifi, NAS, VLAN...)
? Connaissance de systèmes d'exploitation Windows et des domaines associées (Active
? Directory, Exchange, RDS...)
Serait un plus
- Des connaissances en cyber sécurité
- Connaissance du fonctionnement des collectivités
Qualités recherchées
- Qualité relationnelle
- Autonomie et sens de priorité
- Rigueur, réactivité et adaptabilité
- Capacité à s'intégrer et travailler en équipe
- Pédagogie et diplomatie
- Etre force de proposition
- Capacité à rendre compte sur le travail quotidien
Temps de travail et contrainte
- Grande mobilité entre les communes et sur les sites des écoles
- Permis B obligatoire
- Temps Complet
- Poste à pourvoir dès que possible
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o056250416001252-technicien-informatique-intercommunal-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Serait un plus
- Des connaissances en cyber sécurité
- Connaissance du fonctionnement des collectivités
Qualités recherchées
- Qualité relationnelle
- Autonomie et sens de priorité
- Rigueur, réactivité et adaptabilité
- Capacité à s'intégrer et travailler en équipe
- Pédagogie et diplomatie
- Etre force de proposition
- Capacité à rendre compte sur le travail quotidien
Temps de travail et contrainte
- Grande mobilité entre les communes et sur les sites des écoles
- Permis B obligatoire
- Temps Complet
À propos de l'offre
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cv + lettre manuscrite à envoyer à
Mme LE CHAT SOPHIE
Présidente
par courrier ou mail : contact@bbo-communaute.bzh
poste permanent
permis B obligatoire
mobilité entre les communes et sites des écoles
rémunération statutaire cat b ou c + régime indemnitaire
participation employeur prévoyance et mutuelle
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Technicien
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
