TECHNICIEN INFORMATIQUE: CHEF UNITE FONCTIONNELLE
Référence : 2025-1828652
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - Mission de l'Outre-Mer
- Localisation : 48, Rue Denis Papin 94200 Ivry sur Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires RIFSEEP 1B
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Au sein du département des systèmes d’information (DSI) qui assure l’implantation des applications informatiques nationales et veille à la cohérence des systèmes d’information interrégionaux, les activités du poste consistent à :
Ø Gérer des applications et coordonner avec les unités métiers de la Direction des Services Pénitentiaires de l’Outre-Mer (DSPOM)
Ø Prendre en charge, analyser, qualifier et résoudre les incidents en liens avec les applications métiers
Ø Orienter vers l’expertise technique ou fonctionnelle de niveau supérieur si nécessaire
Ø Suivre le traitement des incidents et informer les utilisateurs
Ø Activer, en lien avec le RSSI ou le RCSSI, si nécessaire des plans de secours ou des procédures dégradées si nécessaire
Ø Négocier, appliquer et assurer le suivi des conventions de service définissant la répartition des rôles entre la maîtrise d’œuvre et la maîtrise d’ouvrage
Ø Contribuer à la mise en œuvre de la conduite du changement en lien avec les départements métier
Ø Participer aux ateliers/séminaires UF organisés par les équipes informatiques de l’administration centrale pour la pénitentiaire
Ø Participer à l’élaboration des plans de formation des CLSI et des agents aux applications métier
Ø Suivre les projets numériques initiés par le Département des politiques d'Insertion et de Probation et de la Prévention de la Récidive (DPIPPR) et par l’Agence du Travail d’Intérêt Général et de l’Insertion Professionnelle (ATIGIP)
Ø Assister les utilisateurs à la définition des besoins en matière de composants d’infrastructures informatiques (courant faible, réseau, serveurs, équipements en postes de travail et logiciels) dans le cadre des projets DPIPPR / ATIGIP
Ø Coordonner les opérations d’installation, intégration, renouvellement des composants d’infrastructure du système d'information
Ø Apporter un support et une assistance aux CLSI et aux agents
Ø Relayer l’information de son périmètre auprès des établissements
Ø Accompagner les CLSI des établissements sur les projets UF
Ø Suppléer aux absences des autres agents du DSI en cas de nécessité
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ✔ NON ☐
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire, et du décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Profil recherché
Connaissances
L’environnement et l’organisation pénitentiaire
L’élaboration des cahiers des charges
L’élaboration des cahiers des charges
Le droit des technologies de l’information et de communication et des marchés publics
Le schéma directeur informatique
les règles de sécurité du SI
Savoir-faire :
Capacité d’analyse
La méthodologie de gestion de projet
Appréciation de l’impact des incidents sur la sécurité et l’obligation de continuité d’activité
Concevoir et rédiger des procédures
Appréciation de l’impact des incidents sur la sécurité et l’obligation de continuité d’activité
Savoir-être :
Rigueur
Autonomie
Faculté d’adaptation
Sens de l’initiative
Disponibilité
Organisation et de prise de décision
Capacité à travailler en équipe
Capacité rédactionnelles
Aisance en expression orale
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- ioulios.vlahos@justice.fr
- ioulios.vlahos@justice.fr
Qui sommes-nous ?
La direction des services pénitentiaires d'outre-mer est un service déconcentré du ministère de la Justice, relevant de la direction de l'administration pénitentiaire.
La direction anime, coordonne et contrôle l'activité des établissements pénitentiaires et des services pénitentiaires d'insertion et de probation sur le territoire des 5 départements-régions d'Outre-mer et de 4 collectivités d'Outre-mer
Les territoires couverts
Environ 3 000 agents du ressort de la direction des services pénitentiaires d'outre-mer exercent leurs fonctions sur un vaste territoire composé de 5 départements-régions (Guadeloupe, Martinique, Guyane, La Réunion, Mayotte) de 4 collectivités d’outre-mer (Saint-Pierre & Miquelon, Polynésie Française, Nouvelle-Calédonie, Wallis-et-Futuna) .
Elle comprend 14 établissements pénitentiaires et 8 services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP) qui suivent (chiffres au 1er août 2022) :
-6517 personnes écrouées et hébergées dont 5402 hébergées, 1516 prévenues (1423 hommes, 53 femmes et 40 mineurs) et 3886 condamnées (3771 hommes, 95 femmes et 20 mineurs)
-1115 personnes écrouées non hébergées
-Environ 11 000 personnes suivies en milieu ouvert
Descriptif du service
Les activités du service
Le chef de l’unité fonctionnelle du DSI de la DSPOM exerce ses fonctions au sein du DSI au siège d’une direction interrégionale. Il contribue à la cohérence fonctionnelle globale du système d’information dans un domaine particulier. Il développe par son analyse des propositions en matière d’organisation et d’évolution du SI. Il répond notamment à une mission de support vis à vis des utilisateurs du SI dans les EP et SPIP. Il peut être amené à effectuer des déplacements dans les établissements (EP et SPIP) du ressort de la DSPOM selon l’actualité des missions liées aux SI.
Composition et effectifs du service
1 adjoint au chef du département et 1 agent à l’unité technique
Votre hiérarchie
Placé sous l’autorité du chef DSI
À propos de l'offre
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Poste profilé ouvert aux fonctionnaires de catégorie B et au CDI de droit public
RIFSEEP 1B
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Connaissance du milieu pénitentiaire
Offres de formation associées à votre prise de poste
Perspectives d’évolution professionnelle
Evolution dans le grade
Informations complémentaires
Organisation de travail :
Restauration : convention
Accessibilité en transport / Parking : RERC/METRO/PARKING
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Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Durée d'affectation attendue sur le poste: 3 ans
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau
